※大阪勤務【経験者枠】マーケティングコンサルタント6633248｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 大阪支社ではクライアント増加に伴い、更なる事業規模拡大を目指し、マーケティングコンサルタントの採用活動を強化しております。決められた業務だけをこなす営業では無く、探求心が高く、積極的に活動していただける優秀な方をお待ちしております。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■ポジション概要
デジタルマーケティングのマーケティングコンサルタントを募集いたします。 Eコマース(美容/健康食品など)のWEB案件を取り扱っております。
広告主からの要望に沿い、案件に最適なマーケティングプランの提案及びメディアプランニングや広告配信開始までの設計、配信後の数値管理や分析、レポーティングなどを行って頂きます。
また、必要に応じて社内のデザイナーやエンジニアと連携を取り、クリエイティブ制作や開発にも関わるなど、社内外問わずコミュニケーションを取って頂きながら分析、企画、実行管理を行っていただきます。デジタルマーケティング領域の専門知見を活かし、取引先企業の事業成長のためのマーケティング推進を担います。

■主なクライアントジャンル
健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス

■1日のスケジュール
例）
10:00　　　　出勤
10:00~11:00　朝会
11:00~12:00　クライアントとのMTG
12:00~13:00　昼休憩
14:00~15:00　クライアントとのMTG
15:00~16:00　社内MTG
16:00~19:00　提案書の企画/作成
19:00~20:00　明日の準備
20:00~21:00　退勤

■業務上使用するツール
・PowerPoint
・Excel
・Googleスライド

■配属予定部署
ビジネスデベロップメントグループ　西日本ディビジョン
配属部署全体：約250名（東京本社大阪支社併せて）
西日本ディビジョン：約20名
男女比：男性6割、女性4割
平均年齢：約29歳
求められるスキルは: 必須 ■必須経験
・広告業界や事業会社でのマーケティング経験/実行に関わる業務経験（2年以上）
・Excel/関数の使用・グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験

□優遇経験
・インターネット広告の営業及び運用業務に携わった経験
・マーケティング、プロモーションのコンペティションへの参加経験

■求める人物像
・目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方
・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志向のある方
・自ら提案したり、積極的にチャレンジすることができる方
・情報感度が高く、市況感やマーケティング事例など積極的にインプットができる方
・論理的に考え、組み立てるのが得意な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: ・フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00

■平均残業時間
月平均20～40時間
※業務状況によって変動
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,500,000 円 - 5,500,000円
半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
※現職給与をベースに考慮します

・給与支払い日
毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し

・通勤手当
ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。（月額上限50,000円まで）
※コロナ禍では以下のように支給いたします。1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保障制度完備
入社時より各保険に加入します。（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上））

・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。
＜確定拠出年金＞
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。

＜「選択型」＞
掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。（3月と9月に社内でアナウンスします）

・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度有
どんな選考プロセスか: 面接回数：２回を予定
書類選考(人事)→適性検査※直接合否に影響するものではありません※→一次面接(副本部長以上)→最終面接(現場Mgr)→内定

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戦略コンサルタント