- なぜ募集しているのか
- ■■ 2028年上場を目指す ■■
2015年創業、社員14名、全従業員24名、平均年齢29.0歳。
STORYで世の中を変える「STORY DX企業」として
これまで記事LPを実績300社以上、累計約5,000本制作。
「上場企業」から「成長ベンチャー」まで様々な企業の売上拡大を支援。
上場に向け、今後さらなる成長スピードを早めるため、
【マーケティング経験者】の採用を強化しております。
■■ 今後のみらいきれいの展望■■
現状、創業9期目を迎える当社。
2028年に「上場企業」へ成長するために、組織構築が急務です。
リーダーとして【マネジメント】や活躍次第では【経営メンバー】へと参画頂きます。
2028年の上場時に中心メンバーとして会社の業績を押し上げた経験は、
生涯ご自身が「誇れる経験」となるはずです。
共に『みらいきれい』というブランドを創っていきましょう。 - どんな仕事か
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■■業界を引っ張るリーディングカンパニー■■
「STORY」×「デジタル広告」でクライアント様の売上最大化を支援する業務です。
近年、多くの企業様に「みらいきれい」は認知され、
「上場企業様」や「成長ベンチャー企業様」からのご発注も多く頂き、
今では業界を牽引するリーディングカンパニーとなっています。
業界を牽引する理由として、
多くのデジタルマーケティング会社は「商品を買ってもらうこと」を目的とした広告手法です。
みらいきれいは「商品の “ファン” になってもらうこと」を目的とした広告手法。
この違いが、多くのクライアント様から高い評価を得ています。
ファンになって頂くことで商品を1回買うだけでなく、
2回目、3回目の購入へと繋がり、クライアント様の売上拡大に貢献していくことが出来ます。
「CPA」を押し下げるだけでなく、「CPO」そして「LTV」までに貢献する広告をご提供しています。
■■他社と差別化を図る、ポジショニング戦略■■
当社の強みは「高速PDCA」。
クライアント様のインタビューをもとに一番その商品を魅力的に伝えるSTORYを作成。
そしてそのSTORYを実際に世に配信し、記事を読んだ方のデータを細かく解析。
記事の課題点を見つけ出し、より魅力的に伝えるSTORYへとどんどんブラッシュアップ。
創業以来、9年間、STORYに特化した企業だからこそ、
他社では得られない圧倒的なデータ量から戦略設計をすることが可能です。
■■弊社の運用体制■■
クライアント様の担当、STORY制作、デジタル広告の運用、STORYのPDCAを一気通貫で実施。
STORYマーケティングコンサルタントして、
人の心を動かすスペシャリストとして成長することはもちろん
メンバーのマネジメント、実力次第では【経営メンバー】となって経営にも携わって頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ■■ 必須要件 ■■
・マーケティング経験者（3年以上）
・圧倒的な成長意欲をお持ちの方
・仕事を楽しめる方
・コアメンバーとして早い時期から裁量もって働きたい方
・素直な対応ができる方
・学歴・ブランク不問（業界・職種未経験、第二新卒、歓迎）
・Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）が利用できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【本社オフィス】
東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2F
【アクセス】
東京メトロ・都営地下鉄 各線
九段下駅より徒歩2分、神保町駅より徒歩8分 - 勤務時間は
- 9:30~18:30
※5:00～18:30の間で8時間勤務の時差出勤制度を導入
※毎週水曜日は、リモートワークも実施中
※平均残業時間20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
■交通費一律支給
【福利厚生】
■シャッフルランチ
└毎月2,000円のランチ代支給。社員間のコミュニーション向上
■ウォーターサーバー・エスプレッソマシーン
└挽きたて豆コーヒー飲み放題
■酸素カプセル
└女性に人気！美容や疲労回復に。休憩時間に使い放題
■在宅勤務制度
└毎週水曜日はリモート推奨日
■オフィスグリコ
└仕事の合間にお菓子・アイスBOX設置
■月間MVP・インセンティブ制度
└達成度によって支給
■時差出勤制度
└出社時間から8H勤務
■副業
└事前申請で副業OK - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日) 、祝日
- どんな選考プロセスか
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１．書類選考（一次選考）
２．一次面接 ＋ 適性検査（二次選考）
３．最終面接 ＋ 計算テスト（最終選考）
４．オファー面談（内定）
掲載期間24/03/07～24/04/30
求人No.OZMIN-75710
