- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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当社の基幹システムの開発を担当担当していただきます。
数年前から内製開発を強化しており、現在は社員数25名のエンジニア組織です。
指示に従って開発するのではなく、案件の相談対応や要件定義時のレビューからプロジェクトに参加し、エンジニアが積極的に意見を出せる環境です。
基幹システムは、他事業への導入も検討をしており、新規システムの構築に携わる可能性もあります。
◇業務内容
・システム開発全般（要件定義～リリースまでの一連の作業）
・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビュー
・システムアーキテクチャの改善活の取り組み
・開発プロセスの改善をし、手作業を廃止し自動化を推進し、開発標準化を推進
◇担当システムについて
人材紹介やそれに関連するサービスにおける法人・個人の情報管理、進捗管理を行う当社独自システムです。
主要事業のミッションクリティカルなシステムになるため、人材紹介事業に欠かせない存在で、貢献度と責任感が高いシステムを担当します。
（利用者数 1,500人、リクエスト数 250万/日、DBレコード数 数億件）
◇開発環境
【言語】 C#（ASP.NET Web API2）/ Angular（Typescript）
【DB】 Oracle
【環境など】 Windows Server（IIS）/ Azure DevOps（Azure Repos, Azure Pipelines）/ Git / Backlog / AWS
◇働き方
必要に応じて出社していただきますが現状の出社日は月に0～2回程度で基本的にはリモートワーク中心になります。
平均的な月の残業時間は5～15時間です
フレックスタイム制度があり柔軟な働き方が可能です。
入社時に一回限りですがリモートワーク一時金として15,000円を支給します。
中途の入社が多く新しく入った方もなじみいやすい環境です。
また、中途入社者向けの研修も整った環境です。
- 求められるスキルは
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必須 C#、もしくはJavaにおける開発経験3年以上歓迎 ・Web API（REST）の開発経験
・RDBMS/KVS/NoSQLを利用した開発経験
・テストコードの作成、テストの自動化の経験
・AWSなどクラウド環境の利用・構築経験
・スクラム、XPなど、アジャイル開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：30時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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470万円 ～ 730万円
月給：39.1万円~60万円
賞与回数：2回
インセンティブ：あり
〈補足情報〉
◇固定時間外手当：30時間分の時間外手当として7万300円～11万4000円を支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
◇昇給/昇格：年2回
◇入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、資格手当、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、健康診断、役職手当
補足情報：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 - 休日休暇は
- 休日：週休2日（土日以外）
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（現場責任者）→適性検査・2次面接(現場統括責任者）→処遇面談
＜補足情報＞
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。
掲載期間24/08/30～24/09/12
求人No.CYGN-036
