なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: ◇業務内容
自社は、事業のアジリティ向上を目指し、全てのシステムをクラウド環境に完全移行しています。
プロダクトや、転職エージェントが利用する業務システムなど、さまざまなシステムの基盤（オンプレミスからクラウドへの移行）、共通利用システムの企画、構築・改善、運用を担当しています。
クラウド環境への移行を進める共通BITA部として、共通システムやツールの開発者を担当していただきます。

現在は、グループ内で使用するツールの開発や保守業務に焦点を当てており（Pythonを使用）、
将来的には全社のシステムに機能を提供できるようなシステム開発を目指しています。

◇開発環境
・開発言語・・・Python, Go
・リポジトリ・・・GitHub
・インフラ環境・・・AWS, Kubernetes
・IaC・・・Terraform
・モニタリングツール・・・Datadog／NewRelic
求められるスキルは: 必須・開発経験3年以上(※言語問わず)
・Web APIの開発経験
・GitHub/GitLabなどを利用したチーム開発経験
・AWS上でのシステム開発経験

歓迎・CI/CDによる自動デプロイ環境の利用、構築の経験
・IaCツールを利用したインフラのプロビジョニングの経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
・リーダー／リードエンジニアの業務経験
・新しい技術に対してのご興味・関心がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00~19:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：30時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 560万円～ 899万円
月給：46.7万円~75万円
賞与回数：2回
インセンティブ：あり

〈補足情報〉
◇固定時間外手当：30時間分の時間外手当として88,200円～141,200円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
◇昇給/昇格：年2回
◇半期年俸制
◇入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、資格手当、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、健康診断、役職手当
補足情報：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験
休日休暇は: 休日：週休2日（土日以外）
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、有給休暇、夏季休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（現場責任者）→適性検査→2次面接(現場統括責任者）→処遇面談

＜補足情報＞
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。

年間休日121日！内製開発エンジニア

フロントエンドエンジニア