どんな仕事か: 【役割】
プロダクトデザイナーとして新機能の開発や既存機能の改修を中心に、デザインガイドラインの策定やデザインシステムの構築運用に積極的にご参画いただきながら、メンバーのマネジメントを行っていただきます。また、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。
【具体的な業務】
・当社サービスおよび新規機能のプロダクトデザイン、それに付随するグラフィック制作とUIデザイン（「企画含む」）
・メンバーマネジメント業務
・さらなる新規プロダクトの開発（今後複数開発予定）
・多様な要望を深く理解した上で企画・仕様への落とし込み
・カスタマーサクセスや営業との連携
・採用活動への協力や当社のミッションを体現する行動やアウトプット
【チームについて】
現在、業務委託メンバー含め9-14名で構成され、そこにQAエンジニア（2名）、バックエンドエンジニア（3名）、インフラエンジニア（1名）、UIUXデザイナー（2名）といった多様な職能を有するメンバーが所属しています。
各メンバーはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。
ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
求められるスキルは: 必須・メンバーマネジメント業務
・Webデザイナーとしての実務経験がお有りの方
・Figmaを用いたWebデザインの実務経験
・インフォメーションアーキテクト
・デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験
・デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を提示できること
・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心

歓迎・B2B サービスの開発経験
・SaaS のプロダクト開発経験
・デザインシステムの構築および運用
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
・ユーザーリサーチ
・フロントエンド実装
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【フレックスタイム制】・1日の所定労働時間を8時間とする
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1249万円
休日休暇は: 【休日/休暇】・完全週休2日制（土日及び祝祭日）・年末年始休暇 ※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。【有給休暇】・入社日に15日の年次有給休暇を付与(法定日数に5日を加えた日数) ※翌年度より前年の出勤率8割以上で法定日数に5日を加えた日数を付与・エフ休（女性社員へ月1日まで特別休暇を付与）

プロダクトデザイナー（リーダー候補）

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）