- なぜ募集しているのか
- 業務量増大に伴う増員になります。
- どんな仕事か
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コンプライアンス全般をお任せいたします。(※募文・コンプライアンス中心)
保険募集文書(保険商品の広告資料)の審査業務
コンプライアンス委員会の運営
各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施
他部門からの法律解釈(保険業法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、各種労働法令など)に関する相談対応(調査資料の作成を含む)
新規施策等に関するリスク評価・法的調査
保険金等の支払いの再審査業務 - 求められるスキルは
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必須 【経験・条件】
金融機関(保険、銀行など)での業務経験があり、保険を仕事で扱った経験のある方
特定の業務の企画立案、実施、改善を自律的に回せる方
【あれば尚歓迎】
金融機関(保険、銀行など)での3年程度の経験を有する方
複数部署が関与するプロジェクトに参加した経験を有する方
歓迎 必要としているスキル:
問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル
保険業法・生命保険募集に関する知識【あれば尚歓迎】
個人情報保護法、景品表示法に関する知識【あれば尚歓迎】
募集年齢(年齢制限理由) 27歳~35歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~17:30 *部署によりフレックス制あり コアタイム 10:00~15:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~600万円
- 待遇・福利厚生は
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年1回昇給(予定)
社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間)
従業員持ち株会 交通費(月5万円まで支給) - 休日休暇は
- 完全週休二日制 年末年始(12月31日~1月3日)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考
1次面接
2次面接
最終面接
掲載期間19/07/02~19/07/15
求人No.CAV-TK2141