募集情報

どんな仕事か: "仕事についての詳細
案件概要
弊社分譲マンションの最大の売りである顧客オプション業務全般をお願い致します。
顧客との打ち合わせだけでなく、オプションに関係する工程管理や現場管理、ゼネコン・関係業者との折衝まで総合的に行って頂きます。
当社のマンションシリーズの商品化、建築に関わる業務です。
当社は都心の好立地に建つマンションを、
適正価格でご提供する工夫を追求。
不要な部分はカットし、安全面に関わる構造部分はもちろん、
外観や素材の細部にまでこだわった洗練されたデザインの住空間を提供します。
まるで注文住宅の様な柔軟な変更が実現できるオーダーシステム性を導入しており、
マンションでありながらオンリーワンの住宅をお求めいただる商品の建築を行います。
自分にとって価値ある選択をしたいというお客様に支持されており、
全国分譲マンション供給数2年連続トップクラス！安心と信頼の実績を持ったディベロッパーです。
【主な業務】
・販売資料の作成（契約図・パース・パンフレット等）
・現場定例への参加（各物件2週間に1回）
・現場検査（配筋検査・木軸検査・中間検査等各階にて実施）
・竣工検査（施主検査・再施主検査・共用部検査）
・入居者説明会の対応（説明会資料の作成及び契約者様への説明）
・内覧会の対応（内覧会準備～当日対応まで）
・引渡しの対応（契約者様へ鍵の引渡し）
・アフター対応（引渡し後のアフター依頼に対する対応）
・定期点検の対応（各物件、3ヶ月・1年・2年の3回実施）
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求められるスキルは: 必須【必須】建築系の学部出身、またはゼネコンや事業会社にて建築に携わった経験1年以上

歓迎 -
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【福岡】マンション開発部建築課
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 勤務時間9:00 ~ 18:00（休憩60分）所定労働時間79時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収:400万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当・賞与（6月、12月）・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 171万円）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会
休日休暇は: 年間休日　110日（週休2日制）GW休暇,夏季休暇,年末年始　　　休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇　※計画的有給付与5日で、実質年間休日186日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: "【不動産総合ディベロッパー】
東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップクラスブランドとなります。
2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。
・独自のビジネスモデル
土地の調達から設計、施工管理、販売までを一貫して手掛ける「製販一体」のビジネスモデルは、誰よりもお客様のことを考え、そのニーズを引き出し、その夢を可能な限り形にする「徹底した顧客志向」に応えることを可能にしてきました。住宅という「モノ」づくりありきではなく、お客さま視点に立つ「販売」の精神に基づいた事業展開を行うこと、その「徹底した顧客志向の精神」がオープンハウスには引き継がれています。
また、2006年からは、ビルを扱う収益不動産事業、2017年には米国不動産事業も開始。不動産の価値を最大化するべく、多角的／包括的な事業展開を開始することで、＜売上一兆円企業＞に向かい日々邁進しています。"

従業員数: 4950名

取扱い紹介会社

ブライエッジ株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-306555
紹介事業許可年：2014年

登録場所: ブライエッジ株式会社

〒101-0054　東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F

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【福岡】マンション開発部 建築課

施工管理（設備）

【福岡】マンション開発部建築課