掲載期間24/04/22~24/05/05 求人No.GRAND-240309KN

第二新卒歓迎【未来応援事業本部】クラウド型学習プラットフォームの開発・保守・運用/メンバー~リーダー

プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

年収500万円~649万円
株式公開準備大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)事業責任者サービス責任者年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
<仕事概要>
未来応援事業本部 コンテンツ運営2部では、全国の高等学校に販売する、探究学習や進路選択・キャリア形成を支える商品・サービスの開発・運用をしています。地域・企業を題材した探究学習プログラムや書籍・添削サービスといった教材コンテンツ開発、各種コンテンツを配信するクラウド型学習プラットフォームのシステム開発など、より多くの高校生に使われる商品・サービスを目指して社内外で交渉や調整等のコミュニケーションを担い、サービスローンチまでのディレクションを行います。また、ローンチ後の改善・バージョンアップや、対高等学校への提供・運用フォローなども行います。
どんな仕事か
<業務詳細>
(1)クラウド型学習プラットフォームの開発
→システム要件定義、開発・改修進捗の管理、受け入れテストといったシステム開発の全体ディレクションなど。基本的には上流工程を担当し、設計以降はベンダーに委託します。
(2)クラウド型学習プラットフォーム運用、保守
→利用/販売フローの整備、各種資料作成、説明会開催、システム設定や納品管理、問い合わせ対応など。
(3)コンテンツ開発(新規コンテンツの開発、既存コンテンツの更新・バージョンアップ)
→企画検討、外注先開拓や最適化、制作ディレクション~納品、プロジェクト進行管理など。

その他、まれに自治体から依頼を受けてのパンフレット等の制作を実施する場合があります。

<仕事の流れ(「(1)クラウド型学習プラットフォームの開発」の場合)>
【システム要件定義】
どのような機能が必要か、開発・改修の方針を固めます。
必要に応じて、販売担当へのヒアリングや市場調査を行います。
 ▼
【開発・改修進捗の管理】
ベンダーと打ち合わせを行い、開発・改修内容を定めていきます。
定期的にコミュニケーションをとりながら、開発・改修の方向性に齟齬がないか、進捗に問題がないかを管理します。
※具体的なシステム設計・開発は外注先のベンダーが実施します。
 ▼
【受入テスト~納品】
決定した開発・改修内容が実装できているかどうか、テストを実施します。
動作検証を進める中で発生した不具合などをクリアにし、納品を目指します。
 ▼
【運用に向けた設定・フロー整備】
納品されたシステムを高校教員や高校生が利用するために必要な設定やドキュメント作成、フロー整備を進めます。
 ▼
【利用フォロー、保守】
運用が開始された後も、問題なく運用できるように日々管理を行います。
また、高校教員や高校生をはじめとした利用ユーザーの問い合わせ対応も行います。
利用状況や現場の使用感に基づき、必要に応じて次年度に向けた改修などの検討をしていきます。
求められるスキルは
必須 <必須スキル>
◆基本PCスキル (Word・Excel・PowerPointなど)

<歓迎スキル>
◇何らかのIT知識や経験(ベンダーとの調整・折衝、システム開発~運用保守、ヘルプデスク等の経験)
◇何らかの進行管理の経験 (さまざまな立場の相手と連携・調整・折衝しながら物事を進行した経験)
歓迎 <チームのミッション(目指している方向性)>
・高校向け商品・サービスを通し、社会で活躍できる人材輩出の一手を担います。
・多くの高等学校で支持される学習コンテンツの制作・提供を目指しています。
・組織全員が高等学校、高校生のパートナーとして向き合っていきます。

<この仕事の魅力・やりがい>
★教育現場の未来に向けたシステム刷新、DXに向けた取り組みにチャレンジできる
クラウド型学習プラットフォームは2023年度から提供開始されたばかりの発展途上のサービスです。ユーザーの声を集めながら、より良いプラットフォームの在り方を検討し、未来に向けた発展を目指すフェーズにあります。ベンダー窓口担当として、密に連携しながら最前線で開発を推進していただきます。

★コンテンツとプラットフォーム、両面から教育現場の課題解決を行う
教育現場では大きな変革が求められており、DXのニーズが急速に高まっています。デジタル領域で最適なコンテンツとは何か、それを実現するためにプラットフォームに必要な機能は何かを双方俯瞰して検討し、どちらの面にも関わることで、幅広い経験を積むことができます。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 649万円
会社概要
社名
国内大手総合人材サービス・メディア運営企業
事業内容・
会社の特長
(1)新聞の発行及び出版事業
(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
(3)宣伝、広告、PR業
(4)労働者派遣事業・有料職業紹介
(5)セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施
(6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
(7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
(8)各種検定試験の運営および運営の請負
(9)ブライダル情報の提供
(10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介、斡旋業務
(11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
(12)コンピューターソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画、開発、制作、販売
(13)通信回線、コンピューターシステムを利用した情報処理・提供サービス
(14)ヘルスケアに関する事業
(15)上記に付帯するその他事業
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
売上高
1,861億円(単体:2023年9月期)
従業員数
約7,800名 グループ全体従業員数 約13,787名 ※2024年1月現在
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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