- なぜ募集しているのか
- ＜環境・風土＞
中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。
入社後早くから活躍が認められ、3年程度で管理職となったメンバーもいます。
若手社員が活躍できる職場であるとともに、年齢を重ね、ライフステージが変わっても長く働けるような環境作りにも気を配っています。
会社の成長に伴い、経理の業務も変化が求められる中で、厳しさもありますが、その経験は必ずご自身の成長につながります。 - どんな仕事か
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グループ企業の経理業務全般＜業務詳細＞
※それぞれの適性と希望に合わせて配属先を決定
◆弊社単体およびグループ会計・税務業務
・弊社およびグループ会社の月次、四半期、年次決算
事業部単位で債権管理や収支管理を行っており、経理部門として事業部へ適切な処理のために運用改善や指導を行っています。
収益認識や固定資産、金融商品などの会計知識や、消費税などの税制を理解した対応が求められます。
・月次での損益分析資料の作成（各担当事業部ごと）
・開示業務（連結計算書類）
・監査法人対応
・グループ会社の財務諸表分析、グループ企業内の会計処理統一
・予算、中期経営計画の策定
・予実比較レポートの作成および会議資料の取りまとめ
・弊社およびグループ会社の四半期、年次での法人税、消費税等の税金計算、監査対応
・組織再編の税務対応
・国際取引の税務対応
◆経理システム運用
・経理関連システムのマスタや権限の運用管理
・経理関連システム導入・改修等による業務改善の遂行
◆管理部門として、適切な処理への運用改善及び事業部への指導
事業部との経理処理の関連する業務の構築や打合せなども、スキルに応じて早い時期からお任せしていきます。
中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。
＜チームのミッション＞
会計・税務の専門集団として、会社の成長に貢献します。
そのために、自ら考え、自ら動き、会社の成長だけでなく、ご自身の成長に繋げてください。
個の成長こそが組織の成長基盤です。
社員同士がお互いに切磋琢磨することで、チームとして最大限の成果を生み出し、経営に貢献する組織を目指しています。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
◆魅力
当社は多種多様なサービスを行っており、様々な会計・税務知識が身につけられます。
業務改善に向け、システム投資等積極的に行っており、定型業務だけでなく自ら業務の運用管理に携わることができます。
◆やりがい
グループ含め約10,000人規模の会社において、年齢関係なく幅広い経験を積むことができる環境が魅力です。
積極的に取り組み、意見することで、入社年次に関係なく様々なプロジェクトに抜擢されます。
◆身につくスキル
上場会社水準の会計・税務の知識
部署の垣根を越えて調整するコミュニケーション力
論理的思考力。案件マネジメントスキル 等 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須スキル＞
■一般企業や会計事務所での経理業務経験（3年以上）
■日商簿記2級（もしくは同等水準以上の知識）
■一般的なITスキル（Excel、パワポ、ネット知識等）
＜歓迎スキル＞
■会計士、税理士資格もしくは日商簿記1級
■連結決算の経験
■決算業務、会計監査対応の経験
■開示資料作成経験
■一般企業や税理士事務所での税務申告経験
■国際取引の税務業務経験
■税務・会計に関わるシステム導入の経験
■税務・会計に関わる業務改善の経験
■税務・会計に関わるプロジェクトマネージャーの経験
■英語（読み書き）
＜求める人物像＞
変化が多い会社になりますので、経理を「事務職」と考えるのではなく、「専門職」として知識の習得を怠らず、その得た知識をもとに、
自ら常に今の業務を見直し、変化していく事に面白さを覚える人、対応できる人を求めます。
また、上記推進していくうえで、コミュニケーション能力（積極性、主旨の理解、相手への伝わり方の配慮など）が求められます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 649万円
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.GRAND-240309KN
