どんな仕事か: 会社が成長する可能性があるすべての各種施策の企画／実行を担当いただきます。
Salesforceは国内で年成長率50％を超えるスピードで拡大しており、それに伴ってユーザーが必要とするサービスも次々と生まれる状況を背景に、「テクノロジーで仕事のあり方を変える」を実現するための各種施策の企画／実行を担当いただきます。
各種施策のなかでも、下記業務を中心に業務遂行をお願いする想定です。

事業戦略の策定
全社横断のDX推進/業務改革プロジェクト
管理会計（経営/事業課題抽出?戦略の軌道修正）
予算作成/予実管理/業績予測
各種KPI進捗の設計/モニタリング（管理体制/仕組みの構築/運用を含む）
経営/役員への報告/議論資料の取りまとめ
社内規程/制度の設計、運用、改善
管理本部全体（財務/経理/法務/社内システムなどコーポレート業務全般）の生産性向上＆全体最適化
■本ポジションの魅力
＜第二創業期の企業経営に深く関わる機会が豊富＞
2022年4月には主力事業の事業部長として、30代前半の社内メンバーが就任しました。
当社としては最年少の事業部長就任となり、また、マネジメント層も20代後半?30代前半のメンバーが多く、組織として大幅な若返りを果たしたタイミングです。
新しい十年紀を勝ち続ける組織の基盤を作るために再出発をした段階であるため、さらなる成長に向けて、経営メンバーの意思決定に資する情報提供、定量的な可視化、仕組の整備等の経営課題を解決すべく、関係者を巻き込み推進いただきたいと考えています。
＜会社経営における、ありとあらゆる課題の発見～解決を担う中心的存在＞
前述の通り、弊社は第二創業期として、次の成長の基盤を整えるフェーズです。
成長速度を更に上げるために、事業・組織・財務など、あらゆる領域のレベルを底上げする必要があります。
本ポジションでは、領域にとらわれずに、会社の中長期の成長に向けた、あらゆる課題解決を担っていただきます。
求められるスキルは: 必須
コンサルティングファームでの業務経験1年以上
事業会社にて経営企画業務経験1年以上

歓迎思考体力が十分にあり、かつ、手を動かすことをいとわない
IT／Webに関わるプロジェクトのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 所定労働時間：8時間（休憩60分）
フレックスタイム制　コアタイム：11:00～14:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1249万円
休日休暇は: 土日、祝日、年末年始（年間休日約120日）、有給休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与、
　年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた従量付与
　　（4月1日入社の場合、入社日に13日間付与）

経営企画担当

経営企画