なぜ募集しているのか: 弊社が開発している企業が自ら「強い組織」を作ることができる組織改善システム「BUSINESS DRIVE」。
「BusinessDrive」は2021年12月にローンチし、顧客も増え、実績も増えてきました。
2027年上場を目指し、ここからさらに拡大させていこうという拡大フェーズに入り、戦力強化のため募集しています。
どんな仕事か: 企業が自ら「強い組織」を作ることができる組織改善システム「BUSINESS DRIVE」の事業開発をお任せします。
企業が自ら「強い組織」を作ることができる組織改善システム「BUSINESS DRIVE」の事業開発をお任せします。
現在、新規事業「BUSINESSDRIVE」の0→1フェーズ。
社長直下で事業拡大を進めていただきます。

【具体的な業務例】
・事業計画の策定およびプロジェクト管理
・目標、KGI、KPIの設定
・事業推進管理
・顧客拡大の戦略策定、実行、改善
　（新規顧客のリード獲得、商談、契約までお任せします。
・セミナーなど認知度向上の戦略策定、実行、改善
・リスクマネジメント

◎顧客の組織コンサルをやりたい方にはお任せします◎
新規でご契約したお客様のBUSINESSDRIVEを使用した組織改善に携わりたい方は、
お客様の組織コンサルの仕事もお任せできます！
組織コンサルについては、コンサルティングファーム出身の弊社代表による社内研修・実習を経て、組織コンサルの仕事に取り組んでいただきます。

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■「BUSINESS DRIVE」について

弊社はもともと組織コンサル・人事コンサルをメインに手掛けるコンサルティング会社でした。

これまでのコンサル実績から、コンサルや研修会社に依頼しなくても、企業が自分たちで組織改善できる方法というのが確立されていました。
そんな中、弊社にご相談にいらっしゃるお客様の多くが、多額の研修費用やコンサル費用を使って組織改善をしようとしても、研修やコンサルはその時だけで、効果は一次的、継続的な改善行動もできないので、結果として、組織は改善していないというお悩みをお持ちでした。

弊社がすべてのお客様にコンサルに入ることは物理的に難しい中で、どうにかお役に立てないかと考えてきました。
そして、弊社のコンサル実績で確立されている企業が自分たちで組織改善ができる方法をお伝えし、企業が自分たちでできる改善は自分たちで改善できる仕組みを作ることを決意。
弊社のコンサルノウハウと実績をシステム化した「BusinessDrive」といたシステムを作り、2021年12月ローンチしました。

「BusinessDrive」は正式ローンチから数か月、顧客も増え、実績も増えてきました。
ここから、さらに拡大させていこうという拡大フェーズで、2027年上場を目指しています。

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求められるスキルは: 必須下記のいずれかに該当する方
・法人営業経験が3年以上ある方（業界・商材は問いません）
・事業開発経験が3年以上ある方

歓迎・saasシステムの法人営業経験がある方
・無形商材の営業経験がある方
・独自のリード獲得方法を確立した経験がある方
雇用形態は: 正社員
試用期間：6か月　※試用期間中の条件変更はありません。
採用時期：ご都合に合わせて調整します　※即日勤務可能
どこで働くか: ◆勤務地
株式会社鶴　本社
東京都中央区銀座8丁目17番5号 THE HUB 銀座 OCT 710

◆アクセス
銀座駅徒歩8分、東銀座駅徒歩８分、新橋駅徒歩10分
勤務時間は: 月曜～金曜　10:00～19:00　休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～650万円
月給：28～45万円
※ご経験、お任せできる業務内容、職責に応じて決定します。

■残業・残業代：
残業は少なめですが、残業をお願いした場合は残業代は全額支給します。
※残業は事前申告制にしています。

■賞与：あり（業績賞与）

■昇給：あり（年1回、成果に伴う昇給は都度実施）
待遇・福利厚生は: ・社会保険　完備
・交通費支給　上限2万円／月
・社内研修充実、社外研修・勉強会も積極参加推奨
　※費用がかかる場合は会社負担OK
・社内オフサイトMTGあり
　※お酒を飲みながらざっくばらんに話すMTGです。
・メンバー同士の飲み会、懇親会などの費用の会社負担あり
・慶弔金、見舞金の支給あり
・健康診断
・PC貸与
　※希望のPCがあれば希望のPCを貸与します
・産休育休制度あり
休日休暇は: ＊年間休日125日以上
　・土日
　・祝日
　・ＧＷ　※昨年実績8連休
　・夏季休暇　※昨年実績8連休
　・年末年始　※昨年実績10連休
　・介護休暇
　・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: (1)応募→(2)勤務の希望の確認→(3)書類選考→(4)面談・面接（1～2回）→(4)内定・入社

※補足
(2)勤務の希望の確認
応募後、TELまたはメールにて希望の働き方や給与など、勤務の希望をまずはお伺いします。

(3)書類選考はWEBレジュメをもとに書類選考を行います。

(4)面談・面接
・1～2回を予定しています
・カジュアル面談もOK。
・初回面談はZOOM面談
・ご希望に応じて職場見学、体験入社あり

社長直下！「強い組織」を企業が自ら作るできる組織改善システム「BUSINESSDRIVE」の事業開発

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