なぜ募集しているのか: 業務効率を上げるための増員募集です。
どんな仕事か: 生活者目線で新しくユニークな商品を生み出す東証一部上場のメーカー・商社で、
シューズ(フットウェア)デザイナーの募集です！
「流通サービスのプロデューサー」として、時代の変化に素早く柔軟に対応し、今までにない新しい商品や売れる売り場を創造するメーカーで、シューズ(フットウェア)デザイナーとして、ライセンス契約ブランド・OEM商品のシューズ（スニーカー、サンダル、ブーツ等）、関連フットウエア、販売に関わる営業支援ツールのデザインをお任せいたします

■対象：Kaepa、COSBY、T&Cなどの自社ブラントとOEM企画シューズ(フットウェア)
■内容：商品企画～デザイン作成～販促まで一連のプロダクトデザイン業務に取り組んでいただきます。自社ブランドに関してはMDが設定した方針に沿った開発を行い、OEM開発に関しては、得意先（小売店など）のニーズに沿って開発を進めていきます。
<具体的な業務内容>
・マーケティングリサーチ(展示会、雑誌、SNS等からのトレンド分析)
・デザイン企画立案、MAPへの落とし込み
・方向性が決定後、仕様書作成
・サンプル作成依頼
・修正指示をもらい最終確定生産指示書作成
・販促・タグデザイン
※シューズデザイン業務以外にも営業支援ツール作成（プレゼン資料/店頭販促POP）や商品タグデザイン業務もあります。
■特徴：展示会などの繁忙期を除いて、残業はほとんど発生いたしません！安定した企業で働きたい方、ライフワークバランスを整えたい方歓迎です。1人あたり、２～３ブランドを担当していただきます。部署では現在５名のデザイナーが在籍しており、20代～40代の方が活躍しています。
求められるスキルは: 必須 ■フットウェア（シューズ等の履物全般）のデザイン経験がある方
■Illustrator及びPhotoshop（OSはWindows）が使用できる方

歓迎 ■シューズの商品企画～デザイン～販促までの幅広いご経験
■婦人、メンズ、スポーツ、カジュアルなど幅広いカテゴリーにおけるシューズデザインのご経験

募集年齢（年齢制限理由） ~39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 契約社員（1年更新）
※嘱託社員で20年以上在籍している社員も。平均就業期間が９年と、安定して働ける環境となります。
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 1年単位の変形労働時間制(標準的な勤務時間帯:9:00~17:30)
※週平均労総時間：38時間45分
※休憩時間：45分
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 330～450万円※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします
月収： 27.5万円~37.5万円　年俸÷12ヶ月=月額給与(年俸に業績給(ボーナス)含む)
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、社員割引、食堂あり、確定拠出年金制度(正社員対象)、社員持ち株制度、クラブ活動ほか
休日休暇は: 週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇(入社時より付与)、年間休日日数119日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ※年間で6日程度土曜出社あり
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定

シューズ(フットウェア)デザイナー(ニッチ市場でNo.1シェアを目指す大手流通サービス企業)

デザイナー（ファッション・インテリア・工業）