- なぜ募集しているのか
- 今後、売上の大幅増が見込まれる部門の管理機能強化のための増員です。
- どんな仕事か
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成長を続ける同社の人事総務部門にて給与、社会保険業務をお任せします。【仕事内容】
・経理業務(計数管理、予実管理、損益、原価管理)を中心に、事業部管理に関わる業務全般をお任せします。
部門損益取り纏め及び計数管理（分析、報告）
部門資料数値確認（事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等）
部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応（月次）
設備投資申請対応及び取り纏め
経営管理部・経理部との各種調整（指示書の発行、廃棄処理等の調整）
各事業部に対する各種Data提供（販社売上、販社在庫、原価Data等）
事業部個別案件に対する対応
製造部門会議開催事務局
製販会議開催事務局
開発会議開催事務局
※ゆくゆくは事業部内の特定の製品群を担当する部署の管理を専任で担当いただきます。
【魅力ポイント】
・部門のトップや経営層とやり取りする機会が多く、経営に近いところで経験を積むことができます。
・経理の知識や経験を背景としてスキルアップしたい方、経営に近いポジションで主体的に取り組める方にぴったりの職場です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須
・大卒以上
・経理に関する知識、経験
・Excel(各種関数、ピボットテーブル等を使用できること)、Power Point
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京クロスガーデン／東京都港区東新橋1丁目9番3号
アクセス：各線 汐留駅／各線 新橋駅
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所 ※当面は転勤はございません。 - 勤務時間は
- 8:45 ～17:30（実働7時間45分）
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～700万円。
想定年収：450万円～700万円
月給 21万円以上 ＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金、寮・社宅あり、保養所あり
■役職定年なし
■定年65歳
通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給）、都市・地域手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/10～24/04/23
求人No.ENPCC-412300
