- なぜ募集しているのか
- 潜在層へアプローチ及び顕在層の獲得で防犯カメラマーケットの認知とシェアを拡大すべく、ブランディング及びマーケティングの戦略立案～実施に携わっていただきます。また、マネージャー候補としてメンバーマネジメント及びチーム間の連携を図り、情報発信の統一/シナジー創出を行って頂きます。
- どんな仕事か
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【業務内容】
・サービス認知を拡大のための新たなマーケティング戦略の企画立案～実施の牽引
・各マーケティング施策の進捗管理
・営業部門と連携し市場へのリーチ・浸透を図り、顧客のフィードバック分析
・マネジメント及び、チーム間連携の促進
＜具体例：Youtube広告＞
【セーフィー】防犯カメラだけじゃない-03_商業施設 https://www.youtube.com/watch?v=1h3ejrm4Ft0
【 マーケッターとしての魅力】
＜自社サービスの将来性＞
映像データを活用したSaaS企業として、国内成長余地はもちろん、グローバル市場に大きな開拓余地が存在しています。
これからAIと連携して大幅な業務効率化を進められるフェーズで、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携われる機会があります。
＜多様な業界の現場DXを推進出来る＞
当社のサービスを大きくグロースさせていくために、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要です。
そのため業界毎に異なるマーケティング戦略立案~実施ができます
【配属部門紹介】
現在、マーケティング部門は約30名が所属。
業界ごとへの仕掛け、他業界への取組などまだまだできる事が沢山ある状態です。
【こんな方が活躍しています】
BtoB SaaS分野や事業会社でのマーケティング経験者、ソリューションやベンダー側の経験者、またはEC系事業でマーケティングを手がけてきた等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。
■従事すべき業務の変更の範囲
＜雇入れ直後＞サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
※クラウド録画サービスシェアNo.1／テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査」より - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・年間予算策定及び年間予算3億円以上の投資に対しての実務経験
・事業会社もしくは代理店における、大規模なマーケティング企画のご経験者(toC/toB問わない)
・人事評価を含むメンバーマネジメント経験
・マーケティング施策実行におけるディレクション経験
・営業や広報など、マーケティングに纏わるステークホルダーとの連携強化を行った経験
・デジタルマーケティング経験
歓迎 【歓迎（WANT）】
・SaaS型プロダクトのマーケティング経験
・会社全体のブランディング経験
・リアル/Webを問わないマーケティングの知見や経験
・スタートアップ企業における就業経験
・コンテンツマーケティング経験
【こんな方と働きたい！】
・弊社のビジョン/カルチャーに共感いただける方
・コミットメント力の高い方
・新たなマーケティング戦略を数字を持って立てられる方
└売上目標から逆算し全社的なマーケティング戦略を考えられる方
・コミュニケーション力
└黙々と数字を追うタイプではなく、他部署を巻き込みながら業務を進めていける方
・仮説検証力
└改善活動を継続的に回したご経験がある方 - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無
試用期間：あり（3ヶ月）
就業時間：フレックス制（一部部門は除く）
標準労働時間 8時間／日
コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
※10時～19時で勤務している社員が多いです
休日：土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇
残業：あり（16時間05分 ※2023年度／裁量労働制適用社員を除く全社平均） - どんなポジション・役割か
- BtoBマーケティング マネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません）
■就業場所の変更の範囲
＜雇入れ直後＞ 本社
＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間 8時間／日
コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
10時～19時で勤務している社員が多いです - 給与はどのくらい貰えるか
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年収700万円 ～ 1200万円（月給58.4万～100万）
40時間のみなし時間外手当（14万円～24.2万円を含む）
※みなし残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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▼社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
▼昇給・賞与
昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり
▼諸手当
通勤交通費（3万円/月上限）
近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
役職手当
▼福利厚生
関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用（登録維持含む） など
▼オフィス内の環境
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
不妊治療のための通院休暇（無給）
各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）
▼リモートワークの環境
自宅でのリモートワーク可能 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度より14日付与）、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）
- どんな選考プロセスか
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書類選考
カジュアル面談：オンライン
一次面接：オンライン
二次面接：オンライン
最終面接：対面（役員）
※求人やスキルに応じて順番や回数に変動がございます。
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.EGTHP-18
