なぜ募集しているのか: 2025年に25周年を迎え、次の25周年（50周年）に向けて長期的な領域拡大をしていくにあたり
人材の確保が必要不可欠となります。人材戦略として採用を強化するため、
新たなメンバーを募り、成長に向けた活動を展開していくための募集です。
どんな仕事か: 主に中途採用・人材育成をメインとした業務についていただきます。
採用計画立案、応募者対応、人材育成企画立案など、採用・育成業務全般になります。
・応募者管理（主に中途採用）
　応募受付
　面接調整
　書類処理
　入社受入

・人材育成
　研修企画
　資料作成
　社内講師

　など
求められるスキルは: 必須・企業にて採用、育成業務を3年以上経験されていた方

・または紹介、派遣事業にて人材管理業務を3年以上されていた方

・普通自動車免許

歓迎採用業務にて
・採用計画立案の経験
・求人媒体会社、人材紹介会社と折衝経験
・応募者とのコンタクト、面接日程調整など選考に関わる業務経験
・ATSなどを活用した応募者管理の経験

育成業務にて
・研修企画の立案の経験
・研修資料作成の経験
・社内研修講師の経験

・上記企画立案において、経営層への提案などあると尚良
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 一般社員
どこで働くか: 石川県能美市福島町に１５２番地
勤務時間は: ９：００～１８：００
※選考対応時間によっては１０：００～１９：００、１１：００～２０：００勤務になる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～ 449万円
※前職考慮します

月給257,000円～350,000円
基本給257,000円～基本給304,500円
固定残業代45,500円
※固定残業時間は19～21時間/月　超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: ＜昇給・賞与＞
・昇給年１回
・賞与年２回

＜各手当・制度＞
・通勤手当：交通費支給（月額24,500円）
・社会保険：社保完備
・退職金制度（規定有）

＜教育制度・資格補助＞
・入社研修
・現場でのOJT

＜その他＞
・資格手当（薬剤師、歯科衛生士、歯科技工士、危険物取扱者など）
・役職手当（部長、室長、課長、主任他）
・年間表彰
休日休暇は: 週休2日制（土日祝）
※平日に祝日がある週は土曜日出勤となります。

基本年間休日は113日
2024年度は113日（2024年4月～2025年3月）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 応募
↓
カジュアル面談（人事担当者とお話いただきます）
↓
ご応募の意思確認
↓
1次選考（部門責任者との面接）
↓
Web適性検査
↓
最終選考（役員との面接）

#入社時期は相談可能

中途採用＆人材育成を担当！上場企業の人事ポジション

人事（採用・教育など）