なぜ募集しているのか: 高度成長期に建設された多くの公共施設も老朽化に伴い建て替えが必要なタイミングと重なり、建設業界全体に大きな飛躍のチャンスが生まれようとしています。その為、杭のニーズの高まりによる市場拡大への対応、また将来の管理職候補の育成の為に募集します！

今回は、業容拡大に伴う増員の為の募集になります。
どんな仕事か: 業界No1の圧倒的な実績と信頼を有する『建築/建設物の土台となる基礎杭の総合メーカー』
直近10年で売上約3倍増！高い製品力と社員への積極投資により高い成長率を誇り、成長しつつ腰を据えて働ける環境
営業が受領した設計資料を基に基礎杭の設計を行い、物件に見合った最適なご提案を行って頂きます。
顧客は、同社から提案した基礎杭設計結果を参考として構造設計を行っていきます。

当社製品と実績:https://sansei-inc.co.jp/technology/をご参照下さい。

三誠は鋼管杭「G-ECS PILE」を主力商品とした基礎杭の総合メーカーです。
杭の製造、最適な工法の提案、施工までを一貫した管理体制でお客様に提供。また、新技術・新工法の開発に注力しています。

大学等の研究機関と協働し、安全面、コスト面、環境面等、様々な点から社会のニーズに応え、新たな価値を提案できる技術の開発を展開。独自工法「ECS-TP」は上部構造の柱と杭を直接接合する工法で、今後は上部構造物との一体設計にも取り組んでいきます。

年間休日126日、完全週休二日制、社員の定着率95%。長く安心して腰を据えて働ける環境があるのが当社の特徴です。
求められるスキルは: 必須・設計のご経験をお持ちの方

歓迎【歓迎される資格】
構造一級建築士、一級建築士、二級建築士
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）

※試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: 就業時間：8:50～17:30(所定労働時間：7時間30分)
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
500万円～800万円

■月給
月給390,000円～435,000円　基本給295,000円～330,000円（固定残業代95,000円～105,000円を含む/月）
固定残業時間：40時間
※固定残業時間超過分は別途支給

■賞与　年3回（夏、冬、期末）
待遇・福利厚生は: 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有

時短制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(定年再雇用制度)（全従業員利用可）

退職金制度有（中小企業退職金共済制度・確定拠出年金制度）
借上げ社宅制度有
年一回の社員旅行有(実績:バリ島/グアム/香港等)
休日休暇は: 年間休日126日
内訳：完全週休二日制、土曜・日曜・祝日

有給休暇：入社後3日付与、入社～6ヶ月後7日付与（最高付与日数40日）

その他（夏季休暇/夏季特別休暇2日間/年末年始休暇）
どんな選考プロセスか: 面接2回（一次面接・適性検査　→　役員面接）

【設計】全国鋼管杭市場No.1|基礎杭の総合メーカー

設計（建築）