経理担当 6696210｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

どんな仕事か: 仕事についての詳細
募集背景
現在、経理部長（公認会計士資格保有）、経理担当者4名の5名で月次決算、年次決算、上場に向けた開示体制の整備等を行っています。今回、会社の各プロダクトの事業ステージ進展に伴う財務会計・管理会計面での強化を狙う体制強化として、以下をメインとした経理担当者を募集しております。
具体的な業務内容
1.月次決算、年次決算の実施
2.上場準備業務としてディスクロージャー体制の構築・効率化、上場準備資料・開示資料の作成等の業務
3.CFO・経営企画担当者と連携・協力し財務会計と整合的な管理会計体制の構築
4.財務会計・管理会計をつなぐ上で必須となる経理業務の効率化プロジェクトへの参画・推進（DX化推進等）
＜入社後足元でご担当頂きたい業務＞
・月次決算及び年次決算対応
・上記を含む月次決算の取りまとめと役員報告資料の作成補助（増減分析など）
・監査法人の照会対応（経理担当者と連携）
・IPOに向けた経理業務フローの改善提案・実行（社内ルール整備など他部門との連携も含む）
・IPOに向けた四半期報告書・有価証券報告書の開示資料や各種説明資料・1の部の担当箇所の作成等
＜将来的に、担って頂きたい業務＞
・事業拡大に伴う月次・四半期決算体制の継続的改善
・税務申告書作成
・予算策定、管理会計、資金管理（キャリアのご志向により）
得られるスキル
適性やご志向するキャリアプランにもよりますが、下記のような経験をご提供できます。
・医療機器・ITに関する事業の財務会計のスペシャリストとして専門性を磨く機会
・事業部門担当者との距離が近いことを活かして、予算管理・策定などの管理会計側の知見を獲得できる機会
本ポジションの魅力
まだまだ会社の全体像が把握できるサイズ感であること、成長の過程で様々な検討事項が発生することから、ベンチャー企業としてのダイナミズムと管理体制の構築・強化の過程を存分に感じられると思います。変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、専門性を伸ばして行く意欲のある方を歓迎します。
求められるスキルは: 必須・事業会社での経理実務経験、又は会計事務所等での実務経験（目安1年程度以上）
・月次決算または年次決算のご経験をお持ちの方
・簿記2級／簿記3級もしくはそれに準ずるスキル

歓迎・上場企業又は上場準備企業での経理・開示実務経験
・申告対応含む税務業務経験
・簿記1級
・会計士資格もしくは会計士試験合格者
・税理士試験合格者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　・フレキシブルタイム：5：00～22：00 　・コアタイム：11：00～16：00 　・清算期間：1ヶ月間　・総労働時間：8時間×所定労働日数
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～649万円
待遇・福利厚生は: 「フレックスタイム制」「在宅勤務制度（個人選択制）」が導入されており、働きやすい環境を目指して取り組んでおります。育児や介護との両立など、ワークライフバランスについて、可能な限り配慮していきます。・通勤手当（1か月の上限15万円）・リモートワーク手当・時間外手当・深夜残業手当・休日出勤手当
休日休暇は: 休日・土曜日及び日曜日（ポジションによっては日曜日及び月曜日も応相談）・国民の祝日(日曜日と重なったときは翌日) ・年末年始 12月29日~1月4日（年間休日125日を目安に毎年の暦表に応じて決定）休暇・年次有給休暇：入社日に10日付与(有効期間は付与日から2年間) ・夏季休暇：毎年7~9月の間に3日間(毎年6月に在籍している場合に付与)