- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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人事担当として、採用、人事制度企画・運用・評価、労務など幅広く人事全般をご担当いただきます。人事責任者の元、幅広く人事業務をご担当いただきます。
これまでの人事経験を活かし、人事責任者について未経験の分野は教えていただきながら
人事のスペシャリストを目指すことができます。
・経営層との距離が近いです。人事評価・考課においては代表・取締役と議論しながら人事評価をリードし
制度企画なども改善や企画案を積極的に経営層に提案できる環境があります
・将来的には人事責任者として「人・組織」に関わる経営陣の一員としてのご活躍を期待されるポジションです
- 求められるスキルは
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必須 ・事業会社にて人事のご経験をお持ちの方
(採用、人事制度企画、労務いずれかの豊富なご経験をお持ちの方は歓迎します)
・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー(toB)経験をお持ちの方
(顧客企業への採用計画立案・提案のご経験者)
<求める人物像>
・主体性、セルフスターターの方
・経営に近い立場でのキャリアアップを望まれる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万~1000万
(ご経験に応じたオファーとなります)
掲載期間24/11/12~24/11/25
求人No.PER-dimensionHR