なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■ポジションの概要・業務内容：
・同部門において、運用を受託する案件・プロジェクトの期中担当として、ファンド・SPC、物件の受託全般、投資家やレンダーの窓口としての折衝・報告業務、期中の外部委託業者への指図や承諾業務、期中ビジネスプランの策定業務等を担っていただきます。
・中期的には、不動産ファンドを自ら組成し、国内外投資家のために裁量をもって投資・運用する業務に注力していくことを企図しており、複数のファンドを管理、投資家への対応を行うチームの一員となっていただくことを期待しております。
・ご自身で保有する経験と知識を活かすことに加えて、部の上席や同僚メンバーからのサポート・指導を得て、アセットマネージャーとしてのキャリアを更に積み上げることが期待できます。
・これまでの経験やネットワークを活かして、アセットマネージャーとしての実務を積み重ねながら、様々なタイプの案件に取り組むことで、広い経験をキャリアとし、社内外のネットワークを構築することができます。
・今後投資運用業のライセンスを取得して業務範囲を拡大することを企図しており、ビジネスを更に大きくするステージに関わることができ、貴重なキャリアを得ることが期待できます。
求められるスキルは: 必須 ■必要とされるスキル・資格
・他の不動産AM会社等で、期中運用に携わった経験があることが望ましい
・英語ビジネスレベルがあると望ましい
・不動産アセットマネジメントの実務経験（投資家対応、レンダー対応、報告書、事業計画等作成、キャッシュフローの管理、外部委託業者への指示等）がより多くあることが望ましい
・自ら判断して能動的に社内外で動きながらも、チームワークも尊重し、時には他メンバーのサポートすることも含め、マルチタスクを担うことが期待される
・社内外のコミュニケーションが円滑に行える方
・これから組織を大きく成長させていくため、新たなチャレンジもあるが、そのような環境に前向きに取り組める方

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 9:00－17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1999万円
上記total base（-1000）＋bonus6～18ヶ月程度　※基本給は目安で賞与は過去実績です。実際のオファーは経験、実績などの評価で決定。
待遇・福利厚生は: 通勤手当　残業手当(30hみなし)　社員寮・社宅、賞与年1回　営業手当　インセンティブ制度、財形貯蓄制度・契約保養所・退職金制度・企業年金・定年60歳(再雇用65歳まで)、ノー残業デー、資格取得奨励金
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏季休暇　有給休暇　土日祝、フレックスタイム制（コアタイム10：30～16：00）、標準労働時間7.5h、平均残業時間月20h、在宅勤務制度、フレキシブルな働き方

アセットマネージャー（期中担当）

アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資