どんな仕事か: （職種・職位）
・総合職　課長補佐（社会人年次６年目～10年目）
（業務内容）
・入社初期は、ご経験や適性を加味したうえで、資産運用戦略の企画等のミドル業務や、投資フロント・バック業務等をご担当いただきます。
[業務例]
・本社ALM方針や運用戦略の策定
・運用戦略のPDCA・収支分析
・資産運用部門の中長期戦略等の企画・検討（海外先進事例の調査研究等を含む）
・クレジット・債券（外国・国内）・短資・為替領域における投資フロント業務　
・国内株式領域の投資フロント業務、スチュワードシップ活動（投資先企業との対話）の企画・推進
・PEやヘッジファンド等のオルタナティブ投資業務
・特別勘定に係る、ディスクローズ・運用戦略・商品戦略の企画・推進
・ESG投融資に係る、インテグレーション・エンゲージメントの企画・推進
・アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理
・資産運用領域のリスク管理業務　
・証券投資領域のバック業務　等
※中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わっていただきます。
求められるスキルは: 必須・学歴：大学卒以上
・職務経験：要
・業界経験：要
・その他：国籍不問、性別不問、学部学科不問
（求める経験・能力・スキル）
・銀行、証券、保険会社やアセットマネジメント会社等で上記の業務経験がある方もしくは興味のある方（未経験者は能力・意欲・適性次第）で、高い倫理観と協調性を持って業務を遂行できる方
※未経験者は、実務を通じて職務経験を積んでいただくため年齢を考慮しつつ、能力・意
欲・適性次第で要相談
（保有資格・スキル等（望ましい））
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
・ビジネスレベルの英語力
・Word、Excel、PowerPoint、Accessの業務利用
（備考）
・業務内容により運用関係のグループ会社への配属となる場合もございますが、その場合は本社で採用された上での出向となります。
・屋内全面禁煙となっています。

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～33歳（20代後半～30代前半を想定。※経験や適性に応じて、柔軟に検討可能）（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員（試用期間無し）
どこで働くか: 東京都
※将来は海外の可能性あり
勤務時間は: 9:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 推定年収：890～1010万円（一応の目途。個別に判断）
※上記は残業20時間/月想定

「資産運用部門（ゼネラリスト採用）」

ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー