どんな仕事か: 抽出データの拡充・質の担保、データ抽出の効率化、集計・可視化環境の構築

具体的にお任せしたい業務内容
＜データ関連業務＞
・管理すべきデータや取得方法の検討と実装推進
・データマネジメント全体の運用企画・改善
・データ精度の向上（データ処理、登録方法の検討、定義の検討）
・品質の担保と運用企画・改善
・データ活用環境の構築（Datemartの構築、BIの導入等）
・社内のデータ利用業務を支援するツール作成

＜ビジネス関連業務＞
・チームのマネジメント補佐
・事業状況や売上見込み等のレポーティング支援
・社内システムを管轄している部門との連携、業務改善
・データドリブンな業務改善の支援　
・事業数値管理全般に対するアドバイザリー業務

※ビジネス・データ関連業務共に、徐々にお任せしていく想定です。
お一人でお任せするのではなく連携しながらやっていきますので、
コミュニケーション力をしっかりお持ちであればご応募頂けます◎

■開発環境
・データ分析基盤：Google Cloud Platform
・BI：Tableau

■配属部署について
・事業管理部　事業戦略課：12名...事業計画の策定支援、計数管理・分析を行う組織★こちらでの募集です。

事業戦略課は、事業状況の可視化・分析・戦略提案を通じて事業経営判断に寄与し、
事業成長に貢献することをミッションに活動しており、課内は３つのチームに分かれています。
そのうちの一つがデータマネジメントチームで、本チームはデータ分析の環境構築、データ活用支援などを行っています。
また、課内業務改善の一環としてAIを活用した業務環境の模索なども行っていきたいと考えています。

＜同組織内別課について＞
・業務企画課：7名...社内の業務改善を行う組織　
・システム課：5名…DX推進を担う組織
・請求管理課：26名…請求管理の実務処理を担う組織
・事業人事課：4名...タレントマネジメント、採用、イネーブルメントの横断的取り組みなどを行う組織
・庶務課：4名…業務企画課で構築したオペレーション実行を行う組織

※事業管理部は複数の課に分かれており、それぞれミッションを持っております。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験
・SQLやBIツールを用いたデータの抽出～加工までのご経験
・エンジニアとしてのシステム開発実務経験（開発環境、言語は不問）

歓迎・データの分析経験
・データの可視化、ビジュアル化のご経験
・要件定義のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～ 700万円

（例）年収520万の場合
月額334,000円（基本給258,000円＋時間外手当45,000円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し
※詳細なご条件は、面接を経てご相談となります。

昇給
年1回（5月）

賞与
年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生は: ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業、深夜手当
・休日勤務、通勤手当　等
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

【その他制度・福利厚生】
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時

■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
休日休暇は: ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与　※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

事業戦略／データマネジメントリーダー候補（東京）

データベースエンジニア