- なぜ募集しているのか
- ■募集背景
業務拡大に伴う増員となります。
ラクスは年間200名以上もの社員が入社しており、売上/事業/組織が急拡大しています。
情報技術の革新が求められる中、既存体制を維持するだけではなく、新しいルールや仕組みを一緒に創って頂ける方を募集いたします。
セキュリティマネジメント室の情報セキュリティマネジメントチーム（チームリーダー1名、メンバー2名）に合流し、各部署と連携しながら業務を進めていただきます。今後も増員を行い、チームを拡大していく予定です。 - どんな仕事か
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・ミッション：
当社の情報セキュリティマネジメントチームの一員として、ラクスグループを対象としたISMS/PMSの事務局運営および委託先管理業務に従事していただきます。
関係部署と連携しながら標的型攻撃訓練業務の調整および当社商材システムのセキュリティ状況調査、脆弱性診断業務等も補佐していただき、ラクスグループ全体のセキュリティレベルの維持向上を担っていただきます。
・業務内容詳細：
・ISMS、PMS事務局の運営
各マネジメントシステムのPDCA運用（含内部監査）
社内相談対応
規程・各種業務プロセスの整備・改善
既存認証の更新、新規認証（ISO27017、ISMAP等）の取得検討等
・委託先管理
委託先利用申請への相談、対応
委託要件の定義見直し、利用部署および委託先への確認依頼事項の見直し
年次での委託先の棚卸
業務プロセスの改善
・情報資産管理体制の整備・推進
当社商材システムのセキュリティ状況調査、標的型攻撃訓練の企画立案、システム委員会事務局の運営等
・情報セキュリティ関連教育の実施
教育資料作成、eラーニングシステムによる受講管理、講師等
・事故対応
原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等
・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応
ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR 等
■組織ミッション
ラクスグループ全体のセキュリティレベルの維持向上を推進いただくため、
ISMSやPMS等のマネジメントシステムをよりグループ全体にフィットした形にカスタマイズし、現場部門がセキュリティ対応に苦慮せず業務遂行が可能で、セキュリティレベルも維持向上出来るような仕組みづくりを目指しています。
■ポジションの魅力
・情報資産管理の観点からラクスグループ全体の業務を横断して関わる事ができ、幅広い経験を積むことができます。
・新しい情報セキュリティ管理の仕組みの構築・運営に加わることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・下記いずれかの事務局業務運営経験2年以上
（ISMS、PMS、ISO27017、ISMAP（認証取得・更新対応含む））
・委託先の安全管理業務経験2年以上
社内各部署からの要請により、情報セキュリティや個人情報保護の観点で委託先の評価確認を行う歓迎 ・情報セキュリティおよび個人情報保護関連規程の作成、改訂
・情報システムおよびサービスシステムの設計・運用
・部門の横断を要する業務の調整および各種改善業務への取り組み
・IT監査、セキュリティ監査
・全社教育資料の企画、作成 等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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520万円 ～ 618万円
（例）年収520万の場合
月額 333,000円（基本給258,000円＋時間外手当 45,000円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
昇給 年1回（5月）
賞与 年2回(6月・12月) - 待遇・福利厚生は
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・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
＜福利厚生＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2021年3月期実績）
■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
掲載期間24/05/06～24/05/19
求人No.AIMF-73090
