なぜ募集しているのか: 当社は、日本を代表する民放テレビ局として、お客様の感動や社会の変革を支援してまいりました。
現在、放送というこれまでの領域だけにとどまらず、日本のトップクラスのコンテンツ総合企業として成長できるよう、より一層の事業拡大を進めております。
今回さらなる事業拡大に向け、企業法務としてご活躍頂ける方を募集致します。
どんな仕事か: スタートの業務はご経験に応じて柔軟に、お任せしていく予定です。
【業務内容】
■　契約全般(メタバース、視聴データ利用など新規事業、映画・イベントへの出資、設備・システムの購入・共同開発、不動産、株式購入など多岐)の起案、審査
■　社内規程の起案、改定
■　下請法、個人情報保護法など各種法令への対応
■　番組制作におけるコンプライアンスなど法務相談
■　新規事業に対する法務サポート
■　出資やM&A等の法務サポート
■　国内外の紛争・訴訟案件の対応（外部弁護士との連絡、相談含む）
■　社内外のトラブル対応
■　グループ会社への法務サポート

当社は現在、放送というこれまでの領域だけにとどまらず、日本のトップクラスのコンテンツ総合企業として成長できるよう、より一層の事業拡大を進めております。
求められるスキルは: 必須 ■以下のいずれかに該当する方
・事業会社での企業法務経験が５年以上ある方
・事業会社または法律事務所などにおいて企業法務の経験が３年以上ある弁護士の方

歓迎 ■企業法務における高い専門性を有している方。
■ビジネスにおいて必要となるコミュニケーション能力を有している方、関係者との協調、調整を円滑に遂行できる方
■向学心があり、自律的に研鑽が積める方
雇用形態は: 契約社員（1年契約）　
※定期的な面談と振返りを実施した上で正社員への登用を判断することになります
※期間満了後に正社員登用を判断
どこで働くか: 本社（東京都港区）

以下は、所属部署による
関西支社・名古屋支局・海外支局
勤務時間は: 原則として10:00～18:00（12:00～13:00休憩）
※職場により裁量労働・フレックス勤務・シフト勤務あり
※時間外勤務あり
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
218,100円～450,000円

＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご本人のスキルに応じて決定します（提示金額はあくまで目安）
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回
■賞与：年4回

月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、企業年金(確定拠出）、
厚生施設・企業内診療所利用可、カフェテリアプランなど
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
祝日、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など
どんな選考プロセスか: 基本的には、複数回の面接

<テレビ朝日＞企業法務を急募します！

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