なぜ募集しているのか: 当社グループは、”すべての価値の源泉はコンテンツにある”という基本理念のもと、コンテンツをあらゆるメディアに360°展開し、コンテンツ価値を最大化させる「360°戦略」を推進しています。
その中でも成長戦略の一つとして、
主に自社番組ＩＰを活用したリアルイベントを展開する新たなプラットフォームを臨海副都心有明南地区に建設しています。２０２６年春開業の予定です。
つきましては、同施設（主に(1)(2)(4)）を舞台に新たなエンタテインメントを生み出していただくイベントプロデューサーの経験者を大募集いたします。
どんな仕事か: 同施設は、エンタテインメントとテクノロジーが融合する発信拠点として
(1)国内外トップクラスのアーティストによる音楽ライブをはじめ、多彩なイベントを開催するために最高峰の没入型音響システムを導入した3,700席（スタンディング時5,000名）の多目的ホール
(2)テレビ局の強みを活かした舞台エンタテインメント、ミュージカル等のショーアップされた華やかな演目を上演するため、高度な演出プランに対応できる舞台機構を備えた1,500席の劇場
(3)“テクノロジーとエンタテインメントの融合”を象徴するデジタルアートの常設会場
(4)主に番組と連動した
“展示系エンタテインメント” や、熱量の高い “コアファン向け展示会” を想定したイベント会場
上記に加え、フードホール・サテライトスタジオ・屋上庭園を併設した複合型エンタテインメント施設です。

【業務内容】
・イベント企画立案、制作
・興行誘致
・予算策定、収支管理
・プロジェクトマネジメント
・関係各所との折衝、調整
・ＰＲ、プロモーション
・リスクマネジメント

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・イベントプロデューサーとして実務経験を有すること

歓迎・高いコミュニケーション能力を有し、チームを円滑に統率し対外交渉できること
・ゼロベースから企画立案できる戦略的なプランニング力を有すること
・イベント業界でのネットワークを有し、興行の誘致活動ができること
・業界での経験や知識を踏まえ、予算策定・収支管理ができること
・プロジェクトマネジメントのスキルを有し、複数の案件を同時に管理できること
・エンタテインメント業界の最新トレンドや、マーケティングの知識を有すること

◆求める人物像
・好奇心旺盛かつ、創造的な発想力を有する方
・環境の変化に馴染む適応力・柔軟性を有する方
雇用形態は: 契約社員（1年契約）　
※定期的な面談と振返りを実施した上で正社員への登用を判断
どこで働くか: 本社（東京都港区）・関西支社・名古屋支局・海外支局
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制　1日7時間
（多くの社員が10時～18時で勤務中）
給与はどのくらい貰えるか: 月給25万2,654円以上
※年齢に応じます

年収：700万円～
年収例：30歳前後　800万円前後
　　　　40歳前後　1300万円前後
※裁量労働職場につき、諸手当含む
※経験等を考慮し、優遇いたします
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、企業年金(確定拠出）、
厚生施設・企業内診療所利用可、カフェテリアプランなど
休日休暇は: 完全週休2日制（原則として土日。職場による）
祝日、年末年始、年次有給休暇、各種休暇（夏期、子育て、介護、慶弔など）
どんな選考プロセスか: 基本的には、複数回の面接

#入社時期は相談可能

イベントプロデューサー

プロデューサー・ディレクター（その他）