なぜ募集しているのか: 再生可能エネルギーの拡大などにより、火力発電設備は、より厳しい運用を行っており、最適で効果的な保全を先手を打って行い、設備の信頼性を確保するとともに、費用削減を図ることが急務であることから、それに必要な要員を募集しております。
どんな仕事か: 火力発電・燃料設備に係る以下業務
（次のいずれかの設備パートに従事（ボイラU,タービンU,電気U,計装制御U,LNGU,石炭U））※各パート１名

・設備工事・除却工事・修繕工事の設計・積算
・発電所等への技術サービスの実施（設備診断支援,技術支援など）
・トラブルシューティング、保全推進
・会社方針に基づくコスト面・安全面で最適な保全計画の立案・実行
・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施
求められるスキルは: 必須・石油・化学プラントなど各種工場でのメンテンナンス・工事設計の経験

歓迎・火力発電所におけるメンテナンス・工事設計・運転の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京（日比谷）勤務となります。
勤務時間は: 09:00～17:40 　所定労働時間7時間40分　※休憩60分
フレックスタイム勤務もあり。（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 1099万円
月給25万円～55万円
※選考結果によって、変更が生じる可能性がございます。
待遇・福利厚生は: ◇通勤手当：規定に基づき支給
◇退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等
休日休暇は: - 休　　日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
- 休　　暇：普通休暇入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考～面接（2回を予定）※全てオンライン実施
二次（最終）面接が合格の場合、処遇面談を実施させていただきます。

【保全スペシャリスト】火力発電所の設計・積算業務（東京勤務）

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）