どんな仕事か: 【業務内容】
・技術スタックの選定など、経営に係る技術的な意思決定
・エンジニアの採用～育成、組織形態の設計を通じて、開発チームの生産性および成長の最大化
・ブランディング戦略のための各種イベント参加および登壇
【チーム体制】
・フルスタックエンジニア：3名
・プロダクトオーナー（取締役）：1名
【技術スタック】
緩めのスクラム開発を採用しており、プロジェクト管理はJIRA、フレームワークはRuby on Rails・Flaskを使用しています。
開発言語は、サーバーサイドはRubyを中心に一部をPython。フロントエンドはHTML5・CSS3・JavaScript・TypeScriptで、最近はTypeScriptの使用が多くなってきました。その他の環境としては、ミドルウェアはMySQL、インフラはAWS、ソースコード管理はGithub、ツールではSlack・kibela・CircleCI・meta当社・G－Suiteなどを用いています。
【技術的な取り組み】
日本の不動産市場に革新的なプロダクトを開発するために、チーム作りをとても重要に考えており、スモールチームで素早くPDCAを回す開発が特徴です。
開発環境としては、スクラムによるアジャイル開発を2週間スプリントで行っています。チケットの工数見積もりはエンジニア主導で行い、相互レビューのカルチャーを重視しています。また、定期的にエンジニアのみでLT会も実施（月1－2回）。チームの50％以上はリモート開発となりますが、できるだけ楽しくお互いの技術力向上ができるように取り組んでいます。
【ポジションの魅力】
・累計調達額は30億円超となった勢いのあるスタートアップ企業です
・大きな裁量のもと事業をグロースさせることができます
・サービスの成長と同時に、不動産業界の変貌を間近で体感することができます
・アナログな業界に革命を起こし、「次世代のスタンダード」を構築することができます
求められるスキルは: 必須・事業会社における、リードエンジニアもしくはPMとしての経験
・エンジニアとしてサービスのグロースに大きく関わった経験
・バリューに共感できる方

歓迎・開発チームの組織設計に関わった経験
・スタートアップの役員など、企業の経営に携わった経験
・エンジニアの採用戦略などの人事業務に関わった経験
・エンジニア向けのイベントにおける登壇経験
・Qiita、ブログ、SlideShareなどを通じた、外部への継続的な情報発信の経験
・不動産業界に対する知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制コアタイム11:00?14:00 （標準労働時間8h・休憩1h）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1049万円
待遇・福利厚生は: ■交通費支給（上限30,000円/月） ■昇給（半期に一度） ■服装自由 ■リモートワークOK ■副業OK（要相談） ■PC支給（OS自由選択可）加入保険 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
休日休暇は: ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇（入社時特別休暇・有給付与が入社半年後のため、それまでの期間に使用可能な有給が5日入社時に付与されます） ■各種慶弔休暇（全て有給）

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