なぜ募集しているのか: EC強化ための増員募集です。
どんな仕事か: 生活者目線で新しくユニークな商品を生み出す東証一部上場のメーカー・商社で、
EC運営責任者の募集です！
「流通サービスのプロデューサー」として、時代の変化に素早く柔軟に対応し、今までにない新しい商品や売れる売り場を創造するメーカーで、EC店舗責任者として、オンラインショップの売上最大化に貢献する戦略立案から実行までをお任せします。

■対象：自社ECまたはECモール店舗
■内容：即戦力として、下記一連の業務に取り組んでいただきます。
<具体的な業務内容>
・店舗の売上、利益分析、課題抽出
・中長期の戦略立案
・コンテンツの企画立案
・関連部門との調整業務など
・その他、上記に付随する業務
■特徴：同社のリビング関連商材を扱う部門において、店舗売上最大化に向けた戦略立案および運営業務をお任せします。ご経験に応じて自社ECもしくはECモール店舗をお任せします。
求められるスキルは: 必須 ■複数アイテムを扱うEC店舗の運営のご経験(目安3年程度)
■社内外折衝のご経験

歓迎 ■自社ECサイトの運営のご経験
■リビング関連商品のご経験
■デジタルマーケティングの知識、ご経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） ~39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 契約社員
※初年度は契約社員、社員登用制度あり（6ヶ月?1年後に大半が正社員登用）
どこで働くか: 東京都品川区
勤務時間は: 1年単位の変形労働時間制(標準的な勤務時間帯： 9:00~17:30 /7時間30分）
休憩時間： 45分
残業：あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 600～800万円※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします
月収： 50万円~66.6万円　年俸÷12ヶ月=月額給与(年俸に業績給(ボーナス)含む)
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、社員割引、食堂あり、確定拠出年金制度(正社員対象)、社員持ち株制度、クラブ活動ほか
休日休暇は: 年間休日数119日、週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇(入社時より付与)、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ※年間で6日程度土曜出社あり
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定

EC運営責任者 / ニッチ市場でNo.1シェアを目指す大手流通サービス企業

Webサイト運営・コンテンツ企画