掲載期間25/01/18~25/04/30 求人No.IGFZM-TGP-ITS-IES

AMOコンサルタント / エンジニア / インフラエンジニア/ 管理職候補(TGP-ITS-IES)

SE(Web・オープン系)

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収800万円~2499万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
AMO(Application Modernization & Optimization)とは、企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションを推進する組織です。主に、オープン系基盤への移行、プログラム変換などいったメインフレームの技術から脱却を行い、次世代テクノロジーの導入を見据えたシステムの刷新を推進します。 

 

【AMOコンサルタント】
現行システムの状態を評価し、最適なモダナイゼーション手法の検討・計画立案を担当します。また、要件定義から開発、テストまでの工程に対して一貫してプロジェクトのマネジメントを担当し、デリバリーの推進を行います。 

 

【AMOエンジニア】
お客様のシステムの技術要素を明らかにし、具体的なモダナイゼーション手法の検討・設計、技術課題の解決を担当します。また、メインフレームのプログラム変換(COBOL→Java変換など)や現新比較検証などの実作業を行います。 

 

【AMOインフラエンジニア】
現行システムのメインフレームおよび周辺システムのインフラ基盤現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討、マイグレーション計画の立案を担当します。また、要件定義から設計、開発、テストまでの工程に対して一貫してプロジェクトのインフラ領域を担当し、デリバリーの推進を行います。

◆技術スタック
・メインフレーム:IBM Z/OS、富士通 MSP・XSP、日立 VOS3、NEC ACOS4/ACOS2など
・メインフレーム系言語:COBOL、JCL、PL/I, Easy、RPG、アセンブラ、C、Fortranなど
・オープン系言語:Java、C、C#、python、VBA、VisualBasicなど
・インフラ(クラウド):AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud Infrastructureなど
・インフラ(MW全般):JBoss、Weblogic、WebSphere、HULFT、WMQ、SVFなど
・インフラ(運用系):DevOps(Jenkins、Gitなど)、JP1など
・データベース(メインフレーム系):DB2, IMSDB, AIM/NDB, XDM/RD, XDM/SD, ADABAS
・データベース(オープン系):Oracle, DB2, SQL Server, MySQL, Postgresql, Aurora/RDS など
求められるスキルは
必須 【AMOコンサルタント】
・基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティングができること
・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適な手法を選定し、実現可能な計画立案ができること
・モダナイゼーションプロジェクトにおいて発生する課題に対して最適な選択や判断をするための技術力と思考力があること 

【AMOエンジニア】
・メインフレーム(ホスト)およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること
・移行における技術的な課題が生じた際に、必要に応じてクライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力があること
・実行フェーズでは、プログラム変換や現新比較検証の実作業を行い、発生した障害について原因調査・対応などを行えること  

【AMOインフラエンジニア】
・メインフレーム(ホスト)およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること
・技術的な課題が生じた際に、必要に応じてクライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力があること
・実行フェーズでは、実行基盤やDevOpsパイプラインなどの構築・運用を行い、問題が発生した際に適切な対処ができること 
歓迎 【AMOコンサルタント】
・ホストマイグレーション、基幹システム刷新プロジェクト経験5年以上
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・メインフレーム系アプリケーションの開発経験

【AMOエンジニア】
・COBOL/Java開発経験3年以上・メインフレーム開発・運用・保守経験
・システム開発における、要件定義や設計経験
・メインフレーム言語を用いた開発経験
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 

【AMOインフラエンジニア】
・Linux、Windows、UNIX系サーバの設計・構築・運用経験
・バックアップ、監視、ジョブ管理等のインフラ運用に関する設計・構築・運用経験
・クラウド環境(AWS/Azure/GCP/OCI)いずれかの設計・構築・運用経験 
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
IES(Intelligence Software Engineering Service)
どこで働くか
東京都、大阪府、愛知県
※変更の範囲:全国の支社
勤務時間は
【コアタイムについて】
フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00~18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか
800~2499万円 月給66~208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

出産・育児支援
育児休業取得率は、女性社員100%、男性社員47.5%です(2022年9月時点)。女性社員だけでなく、男性社員の取得率も非常に高いことが特徴です。
休日休暇は
休日:土日、祝日
どんな選考プロセスか
▽書類選考
▽一次面接
▽最終面接
▽内定
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
【事業内容】

【Accenture Consulting】
産業分野・業界ごとの専門性を追求するコンサルタント集団だから変革の「実行力」が違う。
Accenture Consultingは、19の産業分野で合わせて40を超える業界にフォーカスしており、各業界に特化した経験と理解とで専門性を高めたコンサルタントの集団です。企業変革の方法論や、斬新で画期的なアイデアを提示するだけではありません。それをお客さまと一緒になって実行し、変革を成し遂げる情熱と能力を備えています。

【Accenture Digital】
デジタル化時代のビジネス変革を担うエキスパート。
豊かな顧客体験や革新的なプロセスを創造あらゆる「人」「モノ」をつなぎ、すべての事象を可視化し得るデジタルのパワー。Accenture Digitalは、そうしたデジタルの力を巧みに用い、お客さまが新たな価値を生み出すための最良のパートナーとして機能します。

【Accenture Technology】
お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー。
Accenture Technologyは、先端テクノロジーの研究開発やテクノロジー・プラットフォームのアライアンス企業とのパートナーシップを土台にした「イノベーション&エコシステム」と、SI(システム・インテグレーション)を核とする「テクノロジー・デリバリー」の両輪を備え、お客さまのグローバル戦略を支援しています。お客さまがグローバル戦略を体現するのに不可欠なIT変革を、全世界を網羅する独自のサービス提供体制によって、アクセンチュアがワンストップで支援します。
設立
1989年
資本金
3億5000万円
掲載中の求人
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