なぜ募集しているのか: 当社は「『つなぐ』複合専門商社グループ」として、「モノづくり」「すまいづくり」「環境づくり」「まちづくり」のフィールドで、人・モノ・技術・情報をつなぐことによる社会課題のソリューションに挑戦しています。その中で、昨今はAI技術の発達に伴う新たなビジネスリスクの増加等もあり、コンプライアンスに係る変革の推進、組織風土の改革がより一層求められています。
どんな仕事か: 専門商社にて同社各部門及び各業務に対する内部監査、内部統制の担当者を募集致します。

(１)業務監査対応　
・中期・年度監査計画および監査実施計画策定
・監査実施の報告
・コンプライアンス監査対応
・リスクマネジメント評価
・業務監査支援
・監査対象部門の業務改善支援
・コンプライアンス遵守を徹底する為の啓蒙活動
・内部監査の売掛金残高監査調査表における指摘事項事項抽出

(2)内部統制対応
・J-SOX対応
・業務プロセスにおけるフローチャートの構築
・業務記述書等の文書作成
・リスクコントロールマトリクス
・内部統制観点からの精査の業務
・その他内部統制文書の作成及び体制整備支援
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
以下のような経験（通算3～5年程度以上）に基づく内部統制・内部監査に関する深い理解。
●監査法人における会計監査・内部統制監査の経験。
●内外大手企業（商社・銀行・メーカー等）の内部監査部門における監査経験
・TOEIC(R)テスト500点以上の英語力
・普通自動車運転免許

歓迎 ■歓迎条件：
・公認内部監査人の資格を有する方
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：673 万円～950 万円
基本給
317,952円～448,976円
固定残業代
46,048円～65,024円
固定残業時間
21時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇・福利厚生は: 賞与：年2回 ( 2023年度実績： 6.5ヶ月（支給月/6月12月） )
昇給：年1回 4月
交通費：全額支給

スタッフ～マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。

健康保険厚生年金雇用保険労災保険
・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他
・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択
・社宅：借上
・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン）
休日休暇は: 年間休日 120 日
完全週休二日制土日祝日 GW 夏季休暇年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇

有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
どんな選考プロセスか: 適性試験：有り
面接回数： 2 ～3回

◆プライム上場企業◆【老舗専門商社の内部監査】年収600万以上/土日祝休み/福利厚生充実◎

法務・コンプライアンス