- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
本ポジションの属するECインキュベーション開発部(以下、ECID)では、フリマアプリのラクマ、楽天ペイ(オンライン決済)、楽天ポイントオンライン、Rebates、楽天ヘルスケアなどの様々なECサービスを担当しています。
サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。
チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。
業務内容
マネージャーポジションについていただいた後は以下のような業務に携わっていただきます。
・チームが進む方向性を示してリードし、チームがそこへ進んで行くための障害を取り除きサポートをする
・ヒトモノカネを管理し、チームの成果の最大化のために必要な採用／調達に動く
・チームの開発品質やプロセスを把握し期待される基準を下回る場合にはレビューや承認プロセスを通してサポートし是正する
・時に自身のEngineeringやProducingの経験を用いてProjectの成功や開発プロセスの改善などを支援する
・配下のメンバーを理解し、フィードバックを通して気付きを与え、責任を持たせて任せ、目標設定と評価を通して育成する
・上司の指示を自身に腹落ちさせて配下に自分の言葉で伝え、配下のステータスを透明性高く上司にレポートする
働く環境
チームのリーダーポジションでは5名から10名ほど、マネージャーポジションでは15名から20名ほどのチームのマネジメントを担当いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・一般ユーザー向けWebサービスの開発／運用保守でのテックリード／システムアーキテクト／シニアエンジニアいずれかの経験
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーションスキル
・技術トレンドに対する好奇心と理解(k8s,CI/CD, Public Cloudなど)
・何か問題や課題に直面した際、上司同僚や利害関係者と建設的な議論を重ね相手を理解し、双方のゴールを尊重した解を擦り合わせることができるコミュニケーションスキル歓迎 歓迎要件：
・Ruby / Ruby on Railsの知識
・アジャイル/スクラムプロセスの実践経験
・開発チームのリーダー／マネージャー経験
・管理会計／財務会計の知識
・Web解析/マーケティングの知識
・多様な文化／国籍の人材マネジメント、採用、評価経験
・ビジネスレベル以上の英語コミュニケーションスキル
英語要件に関する補足
入社後にTOEIC 社内IPテストや英語レッスンの補助などのサポートがあります。
言語：
英語 (総合 - 2 - 中級)、 日本語 (総合 - 3 - 上級) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 949万円
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.GRAND-240317KNA
