- なぜ募集しているのか
- プロフェッショナルが集い、
ハイレベルなIT開発体制を持つ私たち
『アルサーガパートナーズ株式会社』。
2016年に設立以来、業績は右肩上がり。
直近2年間は150％の成長をとげています。
着実に実績を積み重ねたことで、
数多くの企業様から信頼を獲得。
クチコミやご紹介で大手企業から
多くの依頼が舞い込んでおります。
また当社は今後上場を目指すフェーズ。
さらに加速度的な成長を目指し
体制強化を実施しており、
今回は人事メンバーの採用となります。
「人をつくる」を経営理念に
社員が挑戦しやすい風土づくりに取り組む当社で、
人事採用担当者として組織づくり・人づくりに
携わってください！
- どんな仕事か
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人事メンバーとして中途採用・新卒採用・教育などをご担当いただきます。
◆ポジションのポイント
採用戦略から事業と組織の成長に携わり、
中長期的に人事・採用担当者としてのキャリアを磨ける環境です。
◆業務詳細
・書類選考
・スカウト対応
・求人票の作成／修正対応
・書類選考通過者との日程調整
・人材紹介会社との日程調整
・面接担当者への面接確定連絡
・Googleカレンダーへ面接日の登録
・採用効果分析シートへの入力
＜慣れてきたら＞
入社直後は採用業務に慣れて頂くための業務からスタート。
その後、スキルに応じてその他人事業務サポートもお任せしていきます。
人事内で協力し合い、業務を進めていきましょう。
◆当ポジションで身につくスキル
◇幅広い人事採用キャリア
応募者対応から入社対応まで一貫して担える環境。
裁量も大きく、あなたのアイディアを活かしていくことが可能です。
また応募から入社して活躍する社員の姿を見ていくことで、
人を見る目、可能性を見出すチカラが身についていきます！
- 求められるスキルは
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必須 ◆必須要件
・エンジニア出身で人事・採用職を目指している方
・コミュニケーション能力に優れている方
◆求める人物像
・当社のMVVに共感いただける方
・CEOなどのボードメンバーと同じ視座で事業に対する思考、ディスカッション、施策実行ができる方
・コミュニケーション能力高く社内外のステークホルダーと折衝調整ができる方
・チームとして協調性をもって業務にあたれる方
・エクイティストーリーの構築やファイナンスだけでなく、事業戦略に対して強い興味のある方歓迎 ◆歓迎するご経験
・IT企業で採用戦略や人事考課制度を策定したことのある方
・エンジニアの中途採用経験
・上場準備に携わったご経験
・HR業界に携わった経験がある方（年数は問いません）
◆歓迎するスキル
・エンジニアに関しての知見がある方
◆歓迎するスタンス
・自身で物事を発信していける方
・協調性をもって働ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ◆本社
東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～500万円
- 待遇・福利厚生は
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・ストックオプション有（未上場時に限る）
・交通費支給（上限2万5000円）
・社宅 / 家賃補助制度
└渋谷に住むと3万円の家賃補助
※最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員
※最寄り駅は自宅より徒歩20分以内の駅に限る
・社会保険完備
└雇用・労災・健康（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金
└関東IT健保のお得な福利厚生あり
・必要書籍購入制度
└業務に必要な技術書や参考書等、スキルや知識習得のための書籍
・友達紹介制度
・服装自由（服装、ネイル、髪型自由です ）
・自宅ワーク制度(条件あり）
・モニター希望台数手配
・希望PC支給制度
・勉強会参加制度
・バリスタ制度
└社内の有志のバリスタがリクエストしたドリンクを作ってくれます
・女性に特化した健康診断あり - 休日休暇は
- ＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・ラッキー7days制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
└有給分割使用OK＜早退・遅出など＞
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・看護介護休暇
＜ラッキー7days制度について＞
・入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇となります。
・7日間の付与
※有給休暇とは別の枠組みの休暇
※中途新卒関わらず適応 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接→内定
◆オンライン面接OK
※場合によっては選考内容が変更される可能性がございます。
掲載期間24/03/18～24/03/31
求人No.XKDJL-83987
