サステナビリティ推進担当
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掲載期間24/03/18~24/03/31 求人No.WPT-404609395

サステナビリティ推進担当

経営企画

年収600万円~849万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
人員強化のため
どんな仕事か
【東証プライム上場】国内トップクラスの鉄鋼商社/中途入社者も多数活躍
【職務概要】
サステナビリティ業務全般を中心に、下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■サステナビリティ業務全般
・事業戦略へのサステナビリティの織り込み、KPIの設定/管理、GHG排出量の測定/管理、GHG削減に向けた取り組み、グループ会社及びサプライチェーン上における人権対応

■開示に関する、情報収集体制の整備及び資料作成
・統合報告書の作成、有価証券報告書の作成(一部)
・TCFDをはじめとする、サステナビリティ関連の各種フレームワーク対応

■コーポレートガバナンス(CG)業務全般
・CGコードへの対応に関する方針策定、取締役会規程等の管理・改廃
・CG報告書をはじめとする、ガバナンス関連の開示についての企画
・ガバナンス関連の会議体(取締役会指示による社内委員会、監査役会等)の運営サポート
・会社法、東証上場規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画及び事務
・株主総会対応
求められるスキルは
必須 【必須】
以下のうち、いずれか1つを満たす事
・サステナビリティ推進のご経験
・ガバナンス関連の知識、業務経験のある方
・サステナビリティ推進への意欲があり、管理部門
(経営企画or経理or法務)での業務経験のある方


<転勤>
総合職採用のため、将来的な転勤の可能性があります。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
どこで働くか
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
勤務時間は
8時45分~17時00分
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万~1200万程度
月給制:月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生は
通勤手当(月5万円まで)、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、6年以上20日)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接+WEBテスト(言語・計数・適性)→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
阪和興業株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■鉄鋼事業■非鉄・金属原料事業■食品事業■石油・化学品事業■木材事業■機械事業

【会社の特徴】
同社は特定の企業やグループに属さない独立系の商社です。
独立系のため、常に顧客志向のビジネスを展開でき、全ての価値基準をユーザーの満足に立脚して行動しています。
つまり、誰かに与えられる商売はひとつもなく、自力でビジネスを切り拓いていく必要があります。しかし同時に、誰にも束縛されることがなく、仕入れ先や事業展開の自由度が高いという強みがあります。
さらなる成長を遂げていくために、業容およびグループ力の拡大は企業の必須課題であり、M&A+A(アライアンス)戦略を積極的に推し進めています。
また、国内に強固なビジネス基盤を形成し、その強固な基盤の形成を進めながらも、海外展開を図っています。
設立
1947年4月1日
資本金
456億5127万6790円
従業員数
単体:1521名/(連結:5123名)
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