- なぜ募集しているのか
- 同社グループのビジネス・トランスフォーメーション力強化を目的に、放送局との事業開発を推進でき、プラットフォーム開発やビジネススキームの開発を担う専門人材を募集します。
- どんな仕事か
-
大きく変化を遂げつつある放送業界で、「トランスフォーメーション新規事業開発」を切り口として、多様なメディア企業、ステークホルダーとの新しいメディアコンテンツ事業をゼロから作り上げる仕事です。・放送局ニーズや社会課題解決ニーズに基づく、ソリューションの企画立案
・上記ソリューション開発に関する要件定義
・上記ソリューション事業に関する事業企画書作成
・開発／運用を担う外部スタートアップ企業との交渉／推進／予算管理等プロジェクト・マネジメント
・既存事業案件等での案件担当者のサポート
・クライアント、媒体社、プラットフォーマーなどとの、共創事業開発と収益化（運用も含む）
・放送局に限らず、メディアをクロスさせた事業開発 - 求められるスキルは
-
必須 ・新規事業開発における基礎知識、実践経験
・企画立案／アセットオーガナイズ／予算管理／対外折衝等のプロジェクト・マネジメント能力
・データの活用（構造の理解）や収支バランスシート（シュミレーション）等の基礎知識歓迎 ・固定概念に捉われず多様なアイデアを生み出し、多様なアセットをオーガナイズする力
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・非定型の漠然とした課題を徐々に具体化し解決策を導出する課題解決志向
・個人情報保護法、ユーザー許諾、プライバシー等に関する基礎知識
【求める人物像】
・人に飛び込んで、関係値をつくる努力ができる方
・誰もやったことない困難な仕事に対して、粘り強く自分の成長機会と捉えて、前向きに取り組める方
・自分がアクションの起点となり、物事を進めていくことが出来る方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、知見を吸収する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メディアビジネス 放送局との新規事業開発プロジェクト・マネージャー
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間は
- 所定労働時間 9：30～17：30（7時間）
時間外労働の有無：有
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします。
※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生は
-
割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり
※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
賞与：有
退職金制度：有 - 休日休暇は
- 土日祝、年末年始
年次有給休暇：有
その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり
掲載期間24/03/18～24/03/31
求人No.BRIE-mukai/DT
