- なぜ募集しているのか
- 『働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる』をミッションに、働く人のメンタル不調を未然に防ぐ「法人向けオンライン対人支援サービス」を開発提供しています。
2021年10月にサービスをリリースし、現在は「カウンセラー相談」「コーチング」「医師面談」
「ハラスメント報告」「ストレスチェック」「情報コンテンツ」「ご意見箱」の7つの機能を提供しております。
昨今変化の激しい世界情勢、日本の高ストレスでのメンタル不調者増加、採用市場の激化などから導入検討をいただき、
企業ニーズへのマッチ、利用クライアントの満足度の高さから導入企業が急速に拡大しております。
現在、お客様からも多数の問い合わせや要望をいただいており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」サービスとなるには
顧客獲得やプロダクト開発、そしてそれらを支える組織開発の面でまだまだ大きな伸びしろがある状況です。
今回は経営層の一員として、これからの弊社をグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進していく方をお迎えしたいと考えております。 - どんな仕事か
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急成長するSaaSスタートアップのCOO候補として、セールス・マーケティングを含むビジネス部門の組織づくりと成長戦略の立案～実行、および新規事業の立ち上げと拡大を担ってくださる方を募集します。【具体的な仕事内容】
・事業計画策定、経営企画業務（中期経営計画策定、予実管理）
・Corporate部門の統括（組織開発/採用活動含む）
・新規事業戦略の策定
・経営データの分析並びにレポーティング
・KPI管理並びにレポーティング
・各会議資料の作成
・社内外の利害関係者の調整
・外部発信活動 - 求められるスキルは
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必須 COOやVP、またはそれに準じる役割としての実務経験がある方歓迎 ・smart相談室のVMV及びサービスへの共感
・サービスやプロダクト、ユーザードリブンな思考の方
・スタートアップ特有の不確実性に対応可能な柔軟性や能動性
・事業計画や事業目標の達成に向けて熱烈にチームをドライブできる方
・失敗するリスクを見極めながら、組織として最適解を出せる方
・SaaS業界での実務経験がある方募集年齢（年齢制限理由） 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員, 業務委託
- どんなポジション・役割か
- COO候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【フレックスタイム制】
・1日の所定労働時間を8時間とする - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・残業代全額支給
・交通費支給（実費支給）
・完全週休2日制
・定期健康診断
・副業可能
・服装自由
・リモートワーク可能（出社日程の指定なし）
・自社サービス利用可能
・オフィスコンビニ
・フリーアルコール（毎日18:00～）
・ 書籍購入補助 - 休日休暇は
- 【休日/休暇】
・完全週休2日制（土日及び祝祭日）
・年末年始休暇
※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。
【有給休暇】
・入社日に15日の年次有給休暇を付与(法定日数に5日を加えた日数)
※翌年度より前年の出勤率8割以上で法定日数に5日を加えた日数を付与
・エフ休（女性社員へ月1日まで特別休暇を付与）
掲載期間24/03/18～24/03/31
求人No.BRIE-1
