- なぜ募集しているのか
- ◆アビームシステムズ株式会社とは
世界トップレベルの≪コンサルティングファーム≫アビームコンサルティングと、
日本のモノづくりを牽引してきた≪グローバルメーカー≫Brotherの2つのDNAをもつSIerです。
◆弊社の魅力
・共同出資の会社でありながら、利益を追求し、その利益がしっかりと還元されるプロフィットセンター
・安定した収益基盤の下、外販ビジネスが拡大している成長企業
・幅広い業界のお客様の基幹システム構築案件に、最上流から深く長期的に携わることが可能
◆募集背景
今後更なる人員拡大を目指す弊社において、
事業の大幅拡大に伴い、エンジニアの方の募集を強化しております。 - どんな仕事か
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◆仕事内容
お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。
システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスやローコード開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。
保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。
担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。
◆案件例
(1)倉庫管理システムプロジェクト
(2)自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト(BtoC)
(3)製品仕様管理システムの刷新プロジェクト(intra-mart)
(4)顧客・販売サブスク管理システム開発・保守
(5)自動車製造業コネクテッドスマホアプリ開発
(6)タレントマネジメント開発・保守(Outsystems)
(7)製造メーカーの統合基幹システム再構築プロジェクト
◆魅力
(1)お客様ニーズ起点
お客様の改革テーマや業務課題から、お客様と共にIT構想を検討することができ、
目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。
また、システム導入による効果も体感することができます。
(3)お客様と同じ目線に立ち、長期的な信頼関係を築く
お客様の成長に貢献するため、ABSも変革・成長していく必要があり、最新技術の獲得を積極的に進めています。
◆やりがい(現場の声)
システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。
最新技術の調査やトライアルを行う機会があり、変化と成長を実感できます。
年次が浅い段階から、クラウド、データ分析プラットフォーム、ローコードなどを活用した案件に携わることができ、設計~保守まで幅広くチャレンジングな仕事を任せて頂いているため、その期待に応えられた時やりがいを感じます。 - 求められるスキルは
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必須 【マネージャー】
・業務システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・要件定義から導入・保守運用まで、一連の工程を通した実務経験
・全体アーキテクチャを理解し、構成・優先度・非機能(性能/可用性/セキュリティ/運用)を踏まえて意思決定した経験
・技術的前提やスコープを整理したうえでの提案・見積の実務経験
・お客様および社内外ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験
・進捗・品質・課題・リスクを含むQCD管理の実務経験
【リーダー】
・業務システム開発プロジェクトにおけるチームリード、またはそれに準ずる推進経験
・要件整理・要件定義・基本設計の実務経験(顧客合意形成を含む)
・アーキテクチャ設計を具体化できる技術理解
(オープン系システム、アプリ構成、データ設計、連携方式、非機能・運用の考慮)
・提案・見積への関与経験(要求整理、方式検討、見積前提の明確化)
・メンバーへの作業指示、進捗・品質管理の実務経験
・お客様および関係者との調整・コミュニケーション経験
【メンバー】
・業務システム開発における設計・開発・テストいずれかの実務経験
・要件・仕様を理解しながら開発を進めた実務経験
・新規要求に対する影響調査や仕様整理の経験
・チームでの開発経験(レビュー、進捗共有等)
・作業単位での工数見積(積み上げ)への参画経験歓迎 【マネージャー】
・基幹システムや複数システム連携を含む全体アーキテクチャ方針の策定・統括経験
・クラウド移行やモダナイゼーション案件における移行戦略(段階移行・並行稼働等)の検討経験
・ROIや段階導入を前提とした構想提案を行い、投資判断の前提・効果仮説を整理した経験
・複数プロジェクトまたは複数ベンダーを横断して推進した経験
・技術方針・設計原則を整理し、複数プロジェクトへ横断的に展開した経験
顧客の業務や現場に興味を持ち、対話しながら「より良い形」を一緒に作っていくことを楽しめる方。
【リーダー】
・複数案の方式比較やトレードオフ整理を行い、根拠をもって推奨案を提示した経験
・基幹/周辺/外部システム連携において、横断的な設計検討を行った経験
・クラウド/ローコード/DevOps 等を前提に、開発~運用までを見据えた方式検討の経験
・見積において、WBS作成や積み上げ結果のレビュー・妥当性判断を主導した経験
・技術的観点から顧客説明や合意形成をリードした経験
顧客の“ありたい姿”を起点に、複数PJを束ねて道筋を描き、技術と人の両面から組織の成長をつくることにワクワクできる方。
【メンバー】
・影響調査や工数積み上げにおいて、観点整理や根拠づくりを意識して取り組んだ経験
・レビューや仕様検討に参加し、不明点を整理・確認しながら開発を進めた経験
・クラウド/ローコード/AI 等の新技術に関心があり、学習・検証に前向きな方
・上流工程(要件定義・基本設計)に挑戦し、業務理解を深めていきたい方
業務の混沌を整理して“進む形”にし、アーキの意思決定とチームの自律的な品質向上を両輪で回すことを楽しめる方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ◆本社・名駅オフィス
451-6019
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー7F・19F
◆塩入オフィス
467-0851
愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号 T&I昭和ビル、T&I昭和第2ビル
※業務上、国内/海外出張が発生する事があります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム無し)
1日の標準労働時間 7時間50分
9:00~18:00で勤務している社員が多い
※残業は月平均20時間程度(全社員)
※出産を機に時短勤務をしている社員も多数います。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給:270,000円 ~
年収:500万円 ~ 1399万円
年収:能力・経験を考慮の上、面談により決定します
【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】
670万円(27歳)
770万円(30歳)
910万円(35歳)
1,150万円(39歳)マネージャークラス
試用期間:6ヶ月(試用期間中の給与・待遇等は通常勤務時と変わりません) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・残業手当
・交通費全額支給
・子育て支援手当(健康保険上の扶養の子供が対象)一人目:20,000円/月、二人目以降:15,000円/月
・引っ越し支度金 50万(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします)※引っ越し距離規定はあります。
<福利厚生>
・退職金
・財形貯蓄
・企業型確定拠出年金
・育児休職
・短時間勤務
・カフェテリアプラン
・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」
<キャリア支援>
・教育制度
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。
・カウンセリング制度
直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。 - 休日休暇は
- ・年間休日124日(完全週休二日制)
・有給休暇(入社時に最大15日付与 ※入社月に応じて按分 最大60日保有)
・年末年始休暇
・春期休暇(GW)
・夏期休暇
・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り
育休取得実績(2024年度)
男性:妻出産18名うち育休取得14名(割合78%)
女性:出産23名うち育休取得23名(割合100%)
※産休取得実績あり - どんな選考プロセスか
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面接回数:2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.RUBNN-007





