なぜ募集しているのか: 2015年、マンションの一室からスタートしたサングローブ株式会社。
創業からわずか数年で国内外に支社を展開するまでに成長しました。
ですが、スピーディに成長してきたからこそ、各部署の体制や業務フローなど、整えていかなければならない課題は山積み。
その課題を解決すべく、盤石な基盤づくりをお任せできる方を採用する運びとなりました。

あなたにお任せしたいのは、経理課の立ち上げ。
もちろん今も経理業務を担当してくれている総務・経理部はありますが、今後は総務と経理を分化し、それぞれの課に所属しているメンバーが自身の得意分野に集中できる環境を作りたいと考えています。

その新体制立ち上げの大黒柱として活躍していただくのが、この経理責任者。
組織体制をより強固にし、当社の未来を創造するためのポジションです。
どんな仕事か: 【経理部門の責任者】実務から内部統制・スキーム構築まで組織運用の上流工程を担当◆組織の“縁の下の力持ち”として事業運用にも挑戦可◎裁量権の大きな環境でマネジメントを！
今期（2024年1月～12月）からIPOに向けて、大手監査法人が監査報告書を書くことになっています。
ショートレビューを終えた結果、これから諸々の課題解決をしていく中で、新たに財務経理の責任者(部長候補)の採用をします。
現在IPO準備中につき、監査法人による会計監査があります。
今まではあくまで未上場企業として税務会計でしたが、今後は財務会計を取り入れなければいけない中でその体制を強化が目的となります。

また当社は経常利益40億円以上（2023年度決算実績）、無借金経営で創業以来、現在10期まで増収増益を続けて参りました。
業績などの状況を踏まえ、大手監査法人からは最初から東証プライム市場、時価総額1,000億以上での最短上場も視野に入るとのことです。

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【当社について】

■経常利益40億円以上（2023年度決算実績）のIT系メガベンチャー
■無借金経営
■今期10期目
■従業員数1,384名（2024年4月現在）
■創業から連続黒字経営達成中
■100％自己資本の潤沢な資金力あり
■国内主要都市に拠点展開中
■2024年秋葉原・横浜に新拠点展開

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【具体的な仕事内容】

■IPO準備に伴う財務経理部門の体制構築
■月次・四半期・年次の財務報告の作成と分析
■経理スタッフの指導と育成
■内外部監査との協力
■監査対応、J-SOX対応
■内部統制の強化と規程の策定
求められるスキルは: 必須 ■公認会計士の資格

歓迎 ■監査法人での就業経験
■上場企業での課長補佐以上の経験
■監査法人との折衝経験
■税務調査の対応経験
■部署・チームの立ち上げ経験
■部下の採用経験

【こんな方は歓迎します】
■スピード感を持って業務に取り組みたい方
■スキーム構築のできていない業務においてイチから携わった経験がある方
■実務を通し抽出された課題を解決するために、役員など経営層へ提言した経験がある方
■課・部などチーム全体を見通し、業務を遂行した経験がある方
雇用形態は: 正社員

【試用期間】
試用期間1～3ヶ月
※実績に応じて試用期間の短縮あり
※試用期間中の待遇変動なし
どんなポジション・役割か: 管理本部・経理課
どこで働くか: 【東京本社】
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F／16F／18F／20F

※転勤なし

【アクセス】
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
・各線「新宿駅」より徒歩15分
勤務時間は: 10：00～19：00（休憩1h）
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：600万円～800万円
※月給45万円以上
※別途賞与支給（年2回／最低月給1ヶ月以上）
※昇給あり（年1回＆随時）

実際の待遇は、ご自身の実績にあわせて柔軟にご相談させていただきます。

あなたが持っている能力を存分に発揮してくださるなら、
弊社からも期待以上のリターンをお渡しすることが可能です。

詳しいお話については面接にてお伝えいたしますので、
ぜひあなたの実績をお聞かせください。

■昇給あり（年1回＋随時）
■賞与あり（年2回）
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■髪や服装に関する規定なし
■資格取得支援制度
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給
■ビジネス本などの資料代支給
■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社割（軽食・お弁当が安く購入可能）
■社内分煙
■PC・社用端末支給
■フリーアドレスオフィス
■ウォーターサーバー、自販機完備
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
どんな選考プロセスか: Step1：一次面接
Step2：最終面接
Step3：内定！

■ご応募から内定までは最短で2週間を予定しています
■内定後1ヶ月以内のご入社も可能です
■もちろん希望を考慮いたしますので、ご希望を面接にてお聞かせください

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【経理責任者】経理部署の内部統制強化・運用までを担当するマネージャー採用◆裁量権大／昇給賞与あり

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