どんな仕事か: ・完成車・KD・補用品・設備等の特定原産地証明の取得
・原産地規則の遵守によるコンプライアンス体制の構築・維持・管理
・特定原産地証明適用による関税削減計画策定と実績フォロー
・輸入国税関による検認対応の取纏め
・FTA/EPAを最大限活用した最適なサプライチェーン検討

＜入社後の担当領域＞
先ずは、上記全般の業務についてサポート役の立場で従事して頂きます。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・大卒以上
・貿易、物流に関する知識・実務経験
・インコタームズやHSコードなど貿易専門用語の理解
・法令、協定文の一定程度の読解力
・Excelを中心としたMS Officeの基本操作
・メールのコレポン可能なレベルの英語力

歓迎＜歓迎要件＞
・メーカー・商社での勤務経験
・FTA/EPA関連の業務経験

＜求める人物像＞
・置かれている状況を踏まえ、自ら何をすべきか考え行動できる人
・締切(納期)を意識し、計画的に業務を推進できる人
・コミュニケーション力に優れ、誰とでも信頼関係を構築できる人
・新たな業務にも積極的に挑戦できる人
・物事を憶測で判断せず、きちんとしたエビデンスに基づき事実確認できる人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝浦三丁目1番21号
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間
標準労働時間帯:田町 8:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収450万円～700万円
待遇・福利厚生は: ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止：受動喫煙対策あり　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
どんな選考プロセスか: 筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
一次面接（部門/人事）⇒最終面接（部門部長/人事）⇒内定

輸出管理・FTA/EPA管理

貿易・通関