なぜ募集しているのか: 次世代のアフターセールス補修部品・用品の基幹システム構築を担うメンバーを募集します。
どんな仕事か: ＜供給・物流部門の仕事内容＞
１．アフターセールス用補修部品、新車用品の需要予測、発注、在庫管理
２．サプライヤー、社内生産工場から納入される補修部品・用品の納入管理
３．物流倉庫での入出荷オペレーション管理
４．海外向補修部品出荷管理　（緊急部品、イベント用部品・用品手配）
５．国内外販社からの部品供給に関する照会/応答対応
６．海外子会社に対する在庫管理トレーニング

＜想定する担当教務＞
１．アフターセールス補修部品・用品の需要予測、発注、在庫管理、納入進捗業務
２．次世代のアフターセールス補修部品・用品の基幹システム構築のための業務要件まとめ
求められるスキルは: 必須・大学卒業以上
・製造業界/物流業界で商品の需要予測・発注・在庫管理業務経験及び左記業務担当者としてシステム開発に携わった経験
・TOEIC600点、または同程度の英語力
・社会人経験3年以上

歓迎＜歓迎要件＞
・海外販社との業務要件すり合わせを遂行する為、英語でのビジネスコミュニケーション経験

＜求める人物像＞
・前例にとらわれず、問題意識を持って課題や問題解決に向けて行動できる方
・積極的に職場内外の方とコミュニケーションができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝浦３丁目１番２１号
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間
8:45～17:45 (所定労働時間：8時間00分)　※フレックス
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～950万円程度 ※前職でのご経験やスキル等を鑑み決定いたします
待遇・福利厚生は: ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止：受動喫煙対策あり　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
どんな選考プロセスか: 筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：1回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査⇒面接⇒内定

部品/用品の供給計画・需要予測担当（アフターセールス領域）

物流企画・ロジスティクス