なぜ募集しているのか: ◆アビームシステムズ株式会社とは
世界トップレベルの≪コンサルティングファーム≫アビームコンサルティングと、
日本のモノづくりを牽引してきた≪グローバルメーカー≫Brotherの2つのDNAをもつSIerです。

◆弊社の魅力
・共同出資の会社でありながら、利益を追求し、その利益がしっかりと還元されるプロフィットセンター
・安定した収益基盤の下、外販ビジネスが拡大している成長企業
・幅広い業界のお客様の基幹システム構築案件に、最上流から深く長期的に携わることが可能

◆募集背景
今後更なる人員拡大を目指す弊社において、
事業の大幅拡大に伴い、エンジニアの方の募集を強化しております。
どんな仕事か: ◆仕事内容
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。

SAP Basisコンサルタントとして、サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。
上流の設計・構築案件も多く、インフラ業務の全工程に関わる機会があります。

◆案件例
(1)メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト
(2)商社T社のSAPのHANA化プロジェクト

◆魅力
(1)お客様ニーズ起点
お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。
パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。

(2)顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行に流されることのない地に足の着いたIT実践力（プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力）がお客様からの信頼につながっています。

(3)SAPの経験・実績豊富
アビームグループはSAP関連の豊富なプロジェクト実績があります。
経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。

◆やりがい
お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、鋭い提案、ITマネジメント等様々なことができるようになります。

また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘りする人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となってお客様にサービスを提供できる点が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。
求められるスキルは: 必須【マネージャー】
・SAP導入、ロールアウト、保守プロジェクトにおけるBasis領域の経験を3年以上お持ちの方
・お客様との折衝経験（要件定義、課題管理、進捗報告など）
・プロジェクトの品質管理およびスケジュール管理の実務経験
・メンバー育成・指導の経験（OJT、レビュー、タスク管理等）

【リーダー】
・SAP導入、ロールアウト、または保守プロジェクトにおけるBasis領域のリード経験
　（2～5名程度のチームリードを想定）
・お客様との折衝、課題管理、進捗管理など、プロジェクト運営に関する実務経験
・要件定義などの上流工程経験、またはシステム設計・開発の実務経験（目安：3～4年）をお持ちで、今後上流工程にチャレンジしたい志向をお持ちの方

【メンバー】
・システム業界での実務経験をお持ちの方
　（ITコンサル、SIer、ERPの保守・運用、インフラ領域等）
・SAPまたはその他基幹業務ERPパッケージにおける導入、ロールアウト、保守のいずれかの経験
・お客様および社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・ドキュメント作成経験（要件整理、設計書、テスト仕様書等）

歓迎【マネージャー】
・AWS/Azure等のクラウドに関する知見・経験を有し、専門性を活かしてプロジェクトを牽引できる方
・プロジェクトマネージャーまたはサブPMとしての実務経験
・チームまたは組織運営に携わった経験（評価、育成計画、配置調整等）
・最新のIT技術に対する関心・探究心をお持ちの方
・Real Partnerの理念に共感いただける方

【リーダー】
・AWS/Azure等のクラウドに関する知見・経験を有し、メンバーをリードした経験
・業務課題を整理・構造化し、改善提案につなげた経験
・業務改善、AI活用、アドオン開発等による付加価値創出の経験
・後輩育成やチームビルディングに携わった経験
・状況を整理し、自ら判断しながら主体的に行動できる方
・最新のIT技術に対する関心・探究心をお持ちの方
・Real Partnerの理念に共感いただける方

【メンバー】
・AWS/Azure等のクラウドに関する知見・経験をお持ちの方
・お客様との折衝や要件定義の経験をお持ちの方
・指示された業務を遂行するだけでなく、自ら意見を発信し、改善や提案に取り組める方
・お客様の課題に寄り添い、主体的に行動できる方
・チームと協力しながら成果創出に取り組める方
・最新のIT技術に対する関心・探究心をお持ちの方
・Real Partnerの理念に共感いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ◆大阪オフィス
530-0011
大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA 22F・24F・27F

クライアント先に長期で出張することもございます。（東海、関西、関東）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無し）
1日の標準労働時間 7時間50分
9:00～18:00で勤務している社員が多い

※残業は月平均20時間程度（全社員）
※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います。
給与はどのくらい貰えるか: 月給:270,000円～
年収:500万円～ 1399万円
年収：能力・経験を考慮の上、面談により決定します

【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】
670万円（27歳）
770万円（30歳）
910万円（35歳）
1,150万円（39歳）マネージャークラス

試用期間：6ヶ月(試用期間中の給与・待遇等は通常勤務時と変わりません)
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・残業手当
・交通費全額支給
・子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）一人目：20,000円/月、二人目以降：15,000円/月
・引っ越し支度金　50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。

<福利厚生>
・退職金
・財形貯蓄
・企業型確定拠出年金
・育児休職
・短時間勤務
・カフェテリアプラン
・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」

<キャリア支援>
・教育制度
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。

・カウンセリング制度
直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。
休日休暇は: ・年間休日124日（完全週休二日制）
・有給休暇（入社時に最大15日付与　※入社月に応じて按分　最大60日保有）
・年末年始休暇
・春期休暇（ＧＷ）
・夏期休暇
・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り

育休取得実績（2024年度）

男性：妻出産18名うち育休取得14名（割合78%）
女性：出産23名うち育休取得23名（割合100%）
※産休取得実績あり
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回
筆記試験：有（WEB適性検査）

【大阪】SAPコンサルタント（Basis)

ITコンサルタント