- なぜ募集しているのか
- 弊社ではお客様のご負担なく電気料金を削減するサービスを展開しております。
市場には500社を超える競合が群雄割拠する中、選ばれ、使い続けていただけるサービスでなくてはなりません。
単純に「安くなる」だけで選んでいただけるものではなく、
お客様にとって「利用したい」「利用し続けたい」と思っていただけるような
お客様への価値を提供するサービスを創りだし、お届けすることが命題です。
現在、急ピッチで、様々なサービスを企画・立案をしていく計画となっております。
この度、高圧電力事業のバックヤード部門拡大に際し、責任者クラスあるいはプレイヤークラスの方を
数名募集いたします。 - どんな仕事か
-
高圧電力サービスのバックオフィス業務主に以下のような業務に携わっていただきます。
(1)高圧電力サービスのサービス運営（フロー構築やご契約時のスイッチング業務など）
(2)サービス運営におけるクオリティの向上や改善業務
(3)トラブル発生時の対応や未然に防ぐための抑止策の考案・実行
将来的には、新サービスの企画や新規事業の立上げなどに携わることも可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
下記の何れかに該当する方
・社内インフラ構築経験が2年以上ある方
・エネルギー事業関連に従事された経験が2年以上ある方歓迎 ・電力業界のバックヤード業務出身（電力実務・知識がある方が望ましい）
・高圧業務に従事したことのある方
・ロジカルに物事を考えることができる方
・バックオフィス業務の実務に自信のある方募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※半年間は試用期間あり
※管理監督者でご入社いただく場合、契約社員からのスタート（半年後に正社員登用予定） - どんなポジション・役割か
- サービス運営部門
- どこで働くか
- 東京都 豊島区 池袋
- 勤務時間は
- 9：00~17：30 ※従事するミッションより10：00開始の場合あり
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収 400～600万円
これまでのご経験によって年収を決定いたします。
※給与にはみなし残業45時間を含みます。
■賞与（6月・12月に支給）
※業績連動×個人評価 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当（最大2万円）、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社員持株会制度、定期健康診断
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝休み）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、各種社会保険完備
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（最大2回）
掲載期間24/03/19～24/04/01
求人No.UDRPF-6
