- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場】福利厚生充実！幅広い経験を積む事ができます！【職務概要】
海外向け（アジア中心）越境ECプラットフォームにて、AOKI・ORIHICAの商品販売を行います。
AOKI越境ECサイトのリリースに向け、EC関連（受発注管理、物流業務等）の業務をご対応いただきます。
【職務詳細】
■販売計画の立案と推進、物流の運用・設計、運用マニュアル作成
■商品登録、受発注管理、物流管理
■上記業務において各部署との調整
【入社後期待する役割】
・入社後～3年後：アジア・中国への越境EC主担当
・10年後～：欧米地区に販路を広げグローバルな顧客体験の推進責任者
【コロナ禍でも増収増益】
スーツ専門店各社が、コロナ禍で大きなダメージを受けましたが、そのような外的環境の中でも同社は新商品のヒットやエンターテインメント事業の貢献により、業績が増収増益となりました。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・EC業務経験（3年以上）※特に受発注管理や物流管理業務など
・入荷～エンドユーザー配送までの一連の業務理解
・マーケティング業務経験（期間不問）※デジタル広告運用、SNS配信
【尚可】
・越境EC業務
・コミュニケーション能力がある方（関連社内部署及び取引先調整、交渉、協業含む）
・中国語、英語のスキル（ビジネスレベル）
・システム経験（越境ECシステムや海外モール、WMSなど）
・Shopifyの使用経験・導入経験をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヵ月（条件に変更なし） - どこで働くか
- 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩3分
- 勤務時間は
- 9：30～18：30（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:529万～724万程度
月給制：月額332000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※別途業績賞与あり（業績による）
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、通勤手当（上限10万円）、家族手当、退職金制度、グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金（選択制）、ストックオプション、定期健康診断、表彰制度、保養所補助制度、テーマパーク等の割引制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（土曜、日曜、祝日）※店舗応援、PJT進捗状況により土日出勤あり、有給休暇10～20日、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、
介護短時間勤務、各種休暇制度（ハネムーン休暇、出産立会い休暇)など ※年間休日110日 - どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 一次面接（WEB） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/19～24/04/01
求人No.WPT-405348745
