- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】プラント／施設のEPC事業を柱に幅広い事業を展開しています！【職務概要】
日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行っていただきます。
【職務詳細】
・EPC契約のDrafting、検討および交渉
・ジョイントベンチャー契約のDrafting、検討及び交渉
・カーボンニュートラルの新規事業の立ち上がりに関するリスク分析及びそれに伴う法的アドバイス
・新規事業に関わる各種契約Drafting、検討及び交渉
・グループ会社の事業への法的・契約的サポート
・事業提携・M＆Aに関連する法務業務
・訴訟・仲裁対応
・戦略的法務業務支援
・その他企業法務業務
ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、業界をリードし、同社グループのパーパスの実現を共に目指していただける方を募集しています。
将来的に国内外への出張・駐在の可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での法務経験もしくは法律事務所での勤務経験3年以上
・英語力（TOEIC800点以上）
【尚可】
・弁護士資格をお持ちの方
【充実の就業環境・福利厚生】
全社員に対して、2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）
長期休暇によって、ワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：6ヶ月 - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩3分
- 勤務時間は
- 9：00～18：00
フレックスタイム制※コアタイム 10：00～15：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接(部門長)⇒二次面接(本部門長)※健康診断及び筆記テストあり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/19～24/04/01
求人No.WPT-405676547
