- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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創業以来からポンプ事業に強みを持つ東証プライム上場企業／離職率1％【職務概要】
同社にて、事業開発をご担当いただきます。
【職務詳細】
具体的に下記業務をお任せします。
・事業開発担当として社内のコーポレート、カンパニー部門と連携し、
新規事業の事業化に向けたFS（フィジビリティスタディ）、
DD（デューデリジェンス）、ゆくゆくはM&A、PMI等の実施に
至るまでゼロベースから事業開発を行っていただきます。
・社内外の新規事業案件の発掘、調査の実施。
～～業務の魅力～～
同部門は新規事業の事業化を促進するために新設された部署で、事業化推進のプロフェッショナル集団を目指しています。必要に応じて外部の専門家も起用しますが、案件を積み重ねることで事業化のノウハウを自社のものとして組織知化していく意識、自ら実施する意識のある主体性のある方を求めています。同部門は、全社マーケティングと新規事業を担っており、同社にないスキルセットを持つキャリア採用の方も多く、多様性のある環境で業務に従事できます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・FS、DD、M&Aプロセス、PMI等の業務経験
【尚可】
・事業会社、投資会社でDD、M&A、PMI等の事業開発経験
・ファイナンシャルアドバイザー等の経験
・TOEIC 700点以上の英語力
～～キャリアイメージ～～
当面は同部署にて業務を実施いただきます。案件によっては、出張ベースでの業務遂行をお願いすることもあります。
実績によりポジションUP、コーポレート、カンパニー企画／事業開発など部門責任者への昇進を期待しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3か月 - どこで働くか
- 【本社】〒144-8510 東京都大田区羽田旭町11-1東京モノレール羽田空港線「天空橋」駅より徒歩17分
- 勤務時間は
- 8時45分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1050万～1110万程度
月給制：月額537000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※前年度実績に基づいて試算（約5ヶ月分）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続褒章、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏休み・盆休み・秋休み・年末年始・慶弔、有給休暇 ※休日日数123日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 適性検査→ 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/19～24/04/01
求人No.WPT-405751574
