- なぜ募集しているのか
- 人員増加のため
- どんな仕事か
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パナソニック出資企業／充実の福利厚生で離職率５％以下【職務概要】
同社にてエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
【職務詳細】
・中長期的の成長を見据えた開発組織全体の組織デザイン・マネジメント
・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案／運用
・大手メーカー（パナソニック等）を中心としたクライアントで就業するエンジニアの技術管理や技術者の評価
・担当顧客への深耕営業及び開拓営業
★大手グループ出資の安定した環境！★
同社はパナソニックグループとパーソルテンプスタッフ株式会社のハイブリッド企業です。配属案件の7割がパナソニックグループの案件で安定した環境で働くことが可能です。
★社員のスキルアップフォロー体制充実！★
エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・オープン系システムもしくは組込ソフトの開発経験者
【言語】 C言語，Java Python JavaScript TypeScript
・プロジェクト管理若しくは開発リーダの経験者
・エンジニアの育成、マネジメント経験者
【尚可】
・事業運営経験者
・営業経験者
・受託開発事業経験者
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 【首都圏事業所】神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-9 新横浜金子ビル6階各線「新横浜」駅から徒歩2分
- 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※フレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 休日日数125日、完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（4～9月入社の場合は入社初日より10日付与、最大20日※繰越1年可）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査・面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/03/19～24/04/01
求人No.WPT-405109818
