なぜ募集しているのか: 新規プロジェクト始動に際し、増員の為の募集となります。
どんな仕事か: DMM 地方創生は観光・インバウンド、ワーケーション、教育、まちづくり、モノづくり、プロモーションなど、自治体の様々な課題に応じた事業企画を提案しています。
【事業概要】
DMM 地方創生は、各事業部・各分野の専門チームらと連携して事業推進する社内横断組織です。
観光・インバウンド、ワーケーション、教育、まちづくり、モノづくり、プロモーションなど、自治体の様々な課題に応じた事業企画を提案しています。
DMM社内においては、地方創自治体との取り組みにより売上獲得や既存事業拡大への機会提供につなげています。

今回募集するポジションでは、自治体担当との向き合いから企画立案および調査、提案資料の作成など、事業グロースの肝となる業務を担当していただきます。

■地方創生事業部について
https://sousei.dmm.com/

【募集背景】
現在、自治体受託案件業務に加え、新規サービス開発や他部署との商材開発など、事業拡大を計画しています。
DMMのブランディング力が強く、自治体様からのお問い合わせも増えており、様々な案件を推進するメンバーを今回増員することとなりました。

【業務内容】
DMMの50以上のサービスや他社のサービスと連携しながら、地方創生という文脈で地方自治体に向けて提案を行う
地方の社会課題を解決するソリューション型のサービスとなります。

自治体との連携/自社・他社サービスを通じた事業開発・商品開発
自治体との連絡窓口
※状況によっては出張の可能性もあり
課題把握、企画立案、調査、提案、契約・入札業務
他部署や社外への相談、連携、ディレクション
競合や自治体事例の情報収集

【プロジェクト例】
ふるさと納税に関するプロモーション~販路拡大の支援
先端教育×未来人材創出支援
スポーツ×地域振興
テクノロジー×農業

【ポジションの魅力】
自治体の様々な課題に対して企画を考えたり、他部署や他社と連携して案件を獲得するなど、やりがいや達成感のある事業部です。
拡大フェーズに差し掛かっており、自社・他社問わず自治体向けの商品開発/事業開発を牽引できる方を求めている。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
以下を満たす方（すべて必須ではございません。ポジションにより以下1つないし複数の経験が必要となります）
・事業の立ち上げフェーズに発生する様々なタスクをマルチタスクで処理、実行した経験。
・事業立ち上げの経験、成長戦略の策定、KPI管理などの経験。
・toB/toGでの事業開発経験

歓迎【歓迎条件】
・アライアンス経験
・事業責任者経験
・組織マネジメント経験
・ベンチャー（メガ含む）での取締役、執行役員経験
・起業もしくはそれに近しい経験

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木
※六本木一丁目駅直結　
※リモートワークと出社のハイブリッドを取り入れています
勤務時間は: 9:00-18:00（休憩一時間あり）
※コアタイム11時-17時のフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制（給与改定時期：年一回）
1/12の金額を毎月支給
みなし残業45時間分を含む、45時間超過分は残業代支給
待遇・福利厚生は: 【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・交通費支給（月上限5万円まで）
・慶弔休暇見舞金

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
・退職金制度（正社員のみ）

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル（社員紹介）制度
・バランスボール
・置き菓子（オフィスファミマ）
・部活動（サークル）補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費（親睦費、食事費）
・ウェルカムランチ制度

【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
どんな選考プロセスか: 書類選考+面接1~2回

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