- なぜ募集しているのか
- 新規プロジェクト始動に際し、増員の為の募集となります。
- どんな仕事か
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会長直下の事業開発室に所属する各事業の経営企画業務をご担当いただきます「事業概要」
会長直下で2021年12月11日に新設される事業開発室_経営企画のオープンポジションです。
弊社は今後も組織や採用を強化していくフェーズです。
事業や組織拡大を今後も継続して行っていく中で必要な、経営企画の強化も命題の一つとしてあります。
持続的な成長を叶える為に事業の自律的な運営体制を推進頂ける方を募集しております。
「業務内容」
・既存事業のグロースフォロー
・経営企画業務(予算策定、グループ会社PMIなど)
・事業課題の抽出と改善案ストーリーの構築
・業務改善・改革(コスト最適化、予実モニタリング手法設計・改善、BPR等)
・事業部プロジェクトの立案、推進
・メンバーマネジメント など
<関わる可能性のあるサービス>
・地方創生
・3Dプリント
・DMM.makeAKIBA
・TV通販
・DMMオンクレ
・DMMオンライン展示会
・ぱちタウン
・チャットブースト
- 求められるスキルは
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必須 ■ご経験(いずれかのご経験をお持ちな方)
・事業会社での企画系実務(経営企画・事業企画・営業企画など)の経験がある方
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・業務効率化や改善プロジェクトを推進したことのある方
・社内外共に折衝をした経験
■スキル
・データ分析スキル(Excel、スプレッドシート)歓迎 ■ご経験
・10名以上が関わるPrjのPMO経験がある方
・顧客の強い要望や役員間の調整など質的にタフな環境で耐えた経験
■スキル
・データ分析・解析(SQL、Python、GAS等での抽出・分析)募集年齢(年齢制限理由) 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木
※六本木一丁目駅直結
※リモートワークと出社のハイブリッドを取り入れています - 勤務時間は
- 9:00-18:00(休憩一時間あり)
※コアタイム11時-17時のフレックス - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制(給与改定時期:年一回)
1/12の金額を毎月支給
みなし残業45時間分を含む、45時間超過分は残業代支給 - 待遇・福利厚生は
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【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・交通費支給(月上限5万円まで)
・慶弔休暇見舞金
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)
・退職金制度(正社員のみ)
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・バランスボール
・置き菓子(オフィスファミマ)
・部活動(サークル)補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度
【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引 - どんな選考プロセスか
- 書類選考+面接1~2回
掲載期間24/11/18~24/12/01
求人No.VTHLA-dmm0017