- なぜ募集しているのか
- 募集背景
さらなるセールスチーム強化のため、営業活動のサポートを担う営業事務を募集します。
セールスチームの営業活動のサポートを担う営業事務を募集します。
「従業員数が100人を超えると、人材情報が活用されにくい」というデータがあるといいますが、当社がターゲットとしているのはまさにこの規模の企業です。
上記に該当する企業は国内だけでも約54,000社あり、現状の導入社数は、約3,000社と市場の6％にも満たない状況です。まだまだ日本のタレントマネジメントを変革できる余地があります。
そのため日本のタレントマネジメントは変革できる余地がまだあると考え、弊社サービスの展開力を高めるためにさらにセールスチームを強化していきたいと考えております。重要な要素として「オペレーションの改善・最適化による業務効率化」を挙げており、そのような面からセールスチームを支えてくださるメンバーを募集するに至りました。 - どんな仕事か
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業務内容
セールスチームのサポートメンバーとして、チームのさらなる生産性向上に貢献していいただきたいと考えています。
日々のサポート業務だけでなく、現状非効率的になっている業務プロセスの改善や管理シートなどのモニタリング基盤の改修など、よりチームが「効率的かつ効果的」に回っていく仕組みづくりにも着手していただきたいです。
【具体的には】
業務フローの見直し、マニュアルの作成
見積書・申込書のチェック業務
見積書作成業務
受注業務
顧客データ等の入力・管理
請求書の作成
顧客データ、売上数値の集計
電話・メール対応
【使用ツール】
・Salesforce / Slack / Redmine / Confluence などです。 - 求められるスキルは
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必須 求めるスキル・経験（MUST)
下記のうち2つ以上の経験（それぞれ2年以上）
- 見積書・申込書のチェック業務
- 見積書作成業務
- 受注業務
- 顧客データ等の入力・管理
- 請求書の作成
業務でのエクセルの実務経験（中級レベル）
SUM関数・ROUNDDOWN関数・VLOOKUP関数・IF関数・COUNT関数などを使用します。
社内営業メンバーとのコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
営業管理帳票や業務マニュアルなどの作成に関わった経験歓迎 求めるスキル・経験（WANT）
顧客データ、売上数値の集計経験
業務フローの見直しやマニュアルの作成経験
ITツールを利用した経験募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 - 勤務時間は
- ・スーパーフレックス
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00-22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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福利厚生
・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
加入保険
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
■ハイブリット勤務
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス（コアタイム無し）
1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク（中抜け可能）
役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
スキル＆キャリアサポート制度
■テラコヤ
ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ
ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨
副業可能です
■ハンズアップ制度
半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 - 休日休暇は
- 休日
【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接選考（2-3回）→内定
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.VTHLA-kaonabi4
