- なぜ募集しているのか
- 募集背景
ベネッセグループの事業拡大・強化に伴い、ベネッセグループの法務担当を採用します。
ベネッセグループは教育、介護、生活、語学分野等に幅広く事業を展開し、現在、国内外での既存事業領域の拡大や新規事業の創出に注力しており、事業支援法務として事業の成長を支えるうえで必要となる広範かつ適切なリスクコントロールが急務となっており、それらの事業を支える法務体制の強化を図りたいと考えています。
ご入社後には、ベネッセグループの法務部門で幅広い業務経験を積んでいただき、中長期的な視点で将来の法務部門のリーダーになっていただくことを期待しております。
まずは各事業を支援する法務担当として、法務相談・契約書作成（レビュー・ドラフト）、紛争処理、コンプライアンス推進、事業成長に向けた法務視点からのビジネススキーム構築・新規事業対応・M&A/アライアンス等、各種業務を担当していただきます。 - どんな仕事か
-
業務紹介
国内外の事業領域における法務全般業務
◆一般法務 （法務相談、契約審査、新規事業支援 等）
◆訴訟・トラブル対応
◆コンプライアンス体制の構築、運用支援
◆リスクマネジメント体制の構築と運用
◆M&A支援
◆商標、特許等の知的財産権管理、ライセンス関連 等 - 求められるスキルは
-
必須 必要な経験・スキル（MUST）
事業会社、弁護士事務所を問わず、2年以上の企業法務実務経験(契約関連や訴訟関連の対応経験)を有する方歓迎 あると望ましい経験・スキル（WANT）
●弁護士等の法曹資格 ※弁護士会費用は会社負担
●国際法務の業務経験
●英語や中国語などの語学力募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都多摩市落合1-34
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。
※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります - 勤務時間は
- 9:30～17:30
※1日の所定労働時間：7時間
※コアタイム無 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：600万円～900万円（能力やご経験に応じて、これ以上の検討も可）
月収＋賞与（年2回）
※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 - 待遇・福利厚生は
-
■カフェテリアプラン：
自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。
■従業員持ち株会、確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
■能力開発支援
・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
・能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して、会社が費用をサポート）
・DX資格取得支援制度
・公募制度、青紙制度 - 休日休暇は
- 土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、リスキル休暇（年最大3日、有休適用）他
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → WEBテスト＋1次面接→最終面接
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.VTHLA-018
