- なぜ募集しているのか
- 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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新卒/中途採用,法人営業・エンジニアなど職種問わず、プログリットの事業推進を加速させるヒトの採用~オンボーディングまでをお任せします。・新卒採用（総合職/英語コンサルタント職）、中途採用（エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職）の採用の戦略設計・推進
・全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案
・社員２名、インターン１名、派遣1名のマネジメント
【期待する成果】
新卒/中途採用,法人営業・エンジニアなど職種問わず、プログリットの事業推進を加速させる
ヒトの採用~オンボーディングまでをお任せします。
認知/集客/選考プロセス/入社/活躍迄、担当領域において一貫して企画・実行までを担っていただきます。
【利用ツール】
HRMOS（採用管理ツール）
Slack（社内コミュニケーションツール）
Googleカレンダー、スプレッドシート など - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験４年以上
・新卒採用/中途採用のいずれか実務経験2年以上
・ニーズヒアリングから要件設計・選考・母集団形成計画の策定をリードできる
・ビジネスサイドでの経験2年以上
・組織の要員計画の策定など事業責任者レイヤーとのコミュニケーション経験
・事業サイドの経験を通じたビジネスへの理解
・人事領域に関わらず組織マネジメント経験歓迎 ・自分の頭で考え、積極的にオーナーシップを持って問題解決できる方
・裁量の大きい業務をすることにワクワクする方
・採用領域に留まらず、採用を通して会社全体の成長支援をするという組織開発にまで関わっていこうとする姿勢のある方
・採用をヒトの勘と経験だけでなく、データも振り返りPDCAを回そうとする姿勢のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 就業時間：所定労働時間8時間（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円~800万円
月給：35.7万円~57.1万円
※経験・スキルによる
min 35.7万円(見込残業代:65,146円)
max 57.1万円(見込残業代:104,198円) - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、交通費支給
- 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休
補足情報：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日～/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉 - どんな選考プロセスか
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選考ステップ：書類 → 適性検査+1次面接 → 2次面接(最終面接)
※面接の回数は変動する場合がございます。
※応募～内定まで2,3週間
※最終面接前に必要に応じて面談をいたします
※最終面接では本社での対面面接を予定しています。
掲載期間24/03/19～24/04/01
求人No.AMI-PRO-001
