なぜ募集しているのか: 【企業概要 / 募集背景】
株式会社FLUXは「テクノロジーをカンタンに。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発などの事業を多角的に展開しているスタートアップです。

今後、より一層のスピード感をもって、事業領域の拡大・深化を実現していくため、FLUX単体での事業創出・拡大だけでなく、FLUXと高いシナジーが見込める領域でのM&Aを連続的に実行し、企業成長を加速させていくことを、重要な経営戦略の一つに掲げています。

このM&A戦略は、財務・M&A戦略部（M&Aチーム）が中心となって、経営メンバーと連携しながら推進しており、M&Aチームについては昨年秋に設立され、現在責任者1名と、メンバー2名の少人数精鋭で構成されています。
既に1件の買収が完了し、また今後も連続的にM&Aを進めていくことから、より強いチームを組成していくべく、今後のコアメンバーとして共に挑戦いただける方を新規募集いたします。
どんな仕事か: 【仕事概要】
■M＆A案件のソーシング
- ターゲット市場の調査、投資仮説の策定・検証
- ターゲット案件の探索、リスト作成、アプローチ
- 持ち込み案件の分析（事業面、財務面、法務面等）
- M&A仲介会社との関係構築、折衝

■M＆A案件のエグゼキューション
- 案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝
- 買収ストラクチャーの構築・検討
- デューデリジェンス
- バリュエーション
- 契約交渉、クロージング、各種開示等の実行

■M＆A案件のPMI設計・推進
- 事業計画の策定、KPIを含めたモニタリング
- 対象会社の成長支援（マーケティング、営業、採用等）の推進
- FLUX社内の各部署（事業部、社長室、Corporate Design本部）のメンバーからなるPMIチームの組成・指揮
- 対象会社の取締役就任・経営参画
- FLUXグループ各会議体（経営会議、取締役会等）へのレポーティング

（雇入れ直後）M&A推進関連業務
（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験がある方
- M&A戦略の策定/推進のご経験
- B2B SaaS業界での事業開発/経営企画/事業開発のご経験
- 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験
- スタートアップでの事業立ち上げ経験
- ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験
- コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験

歓迎 ■歓迎スキル
- PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験
- M&A後のPMI実務経験

■求める人物像
- 当社のミッション/バリューに共感できる方
- 主体的にオーナーシップを持って働ける方
- スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方
- 社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方
- 論理的思考力を持って仕事を推進できる方
- 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方
- M&Aという経営上の大きなコーポレートアクションを扱うにあたり心身ともにタフな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: （雇入れ直後）本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
（変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所

▼本社住所
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷三丁目１番１号 PMO渋谷2 9F
勤務時間は: ・フレックスタイム制度（実働8時間）※コアタイム 11:00 ~ 15:00
給与はどのくらい貰えるか: 年棒600万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費一律支給
・リモートワーク手当
・スキルアップ手当
・シャッフルランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
休日休暇は: ・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇など
どんな選考プロセスか: カジュアル面談可能
(1)書類選考
(2)個別面接　数回実施することもあります
(3)リファレンスチェック
(4)最終面接　役員・代表との面接になります。
(5)内定

※上記は変更となる可能性もございます。

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期の遅延予定なし

M&A推進担当

M&A